2025年全新合资企业面试能力评估指南.docVIP

某合资企业面试测评表

要素

观测内容

提问项目

评价要点

礼仪风度

仪容、衣着

行為、举止

敲门、走路、坐姿、站立等的仪态

口語

１、穿着整洁、得体、无明显失误

２、从容、稳重、大方

3、走路、敲门、坐姿符合礼节

4、口語文雅、礼貌

求职动机愿望

你选择我司的原因

你选择我司最重视什么

你对我司的理解

你但愿企业怎样安排你的工作待遇

与否以企业发展為目的兼顾个人利益

回答完整、全面、合适

說服力

体現力、語言体現能力

１、将自已体現的内容有条理的精确的传給对方。

2、引用实例、遣詞精确。

3、語气、发言合乎规定。

4、談话時的姿态表情合适。

請談談你自已

談談你的优缺陷

你的爱好爱好

据你自我分析,最适合你的工作是什么。

談话前后持续性

主題、語言简洁明了

逻辑清晰

說服力

遣詞精确

社交能力和人际关系

一·請您简介你的家庭。

二·你的朋友怎样看待你。

三·你但愿在什么样的领导下工作。

四.你交朋友最重视什么？

自我认识

交往能力

判断力、情绪稳定性

１、精确判断面临状况。

2、处理突发事件。

3、迅速回答对方问題。

4、处理难堪问題的反应。

1、假如A企业与Ｂ企业同步录取了你，你将怎样……

2、企业工作非常艰苦,你将怎样看待?

3、你怎么连这种问題都听不懂?

４、你仿佛不太适合我司的工作。

1、理解问題的精确性、迅速性。

２、自我判断能力

３、是逻辑判断还是感情判断。

4、有自已的独到見解。

行动与协调能力、工作经验

1、对自已认定的是可以坚持进行

2、工作节奏紧张、有序。

3、集团工作的合用性。

4、组织领导能力。

5、可以更多地从他人的角度解释问題。

1、你从事过何种勤工俭学工作？

2、你参与过何种组织活动?

3、你对某问題有过何种研究?

4、你談談你的论文写作过程？

体現力

考虑对方处境和理解力

实践能力

交往能力

责任心、纪律性

１、负责究竟的精神。

2、对工作的坚持

令人信服地完毕工作。

考虑问題全面。

5、对本职务的规定。

1、你对委任的任务完毕不了時怎样处理?

２、对学校的规章制度的見解是什么。

自信力

纪律力

意志力

个人性格品质

有无不良的性格(过度狂妄和过度自卑）

有无偏激的观点。

回答问題的认真、诚实。

掩饰性

1、你认為目前社会中一种人最重要的是什么性格？

２、你能否“受人之托忠人之事”？

诚实真诚

人生观

信用

专业技能学识

1、对专业知识的理解程度。

2、成绩。

3、对所要从事的工作的认识。

你為何选择你的专业。

简介一下自已成绩和擅長科目。

3、你有何等专長和具有何种资格。

4、談談你从事这项工作的优势。

５、你有什么重要工作经验。

1、专业学识与否符合工作规定。

２、有无特殊技能。

3、有无工作经历。

面试結束后你的评价

通过上述面试，請你对你的面试成果作初步的评价,阐明為何。

1、综合、全面评估。

2、尽量减少误差影响。