2025医院聘用合同书协议书书-@-1.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025医院聘用合同书协议书书1

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同甲方(医院)基本信息

1.2合同乙方(聘用人员)基本信息

2.聘用人员的基本情况

2.1聘用人员姓名

2.2聘用人员性别

2.3聘用人员出生年月

2.4聘用人员学历

2.5聘用人员专业

2.6聘用人员职称

3.聘用岗位及工作内容

3.1聘用岗位名称

3.2工作内容及职责

3.3工作地点

4.聘用期限及试用期

4.1聘用期限

4.2试用期期限

5.工资待遇及支付方式

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3补贴及津贴

5.4工资支付方式

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳比例

6.2住房公积金缴纳比例

7.带薪年假及休假制度

7.1带薪年假

7.2事假、病假及产假

8.违约责任及解除合同

8.1违约责任

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.劳动保护及职业健康

9.1劳动保护措施

9.2职业健康检查

10.保密协议及知识产权

10.1保密协议内容

10.2知识产权归属

11.合同的生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.争议解决方式

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件及补充条款

13.1合同附件

13.2补充条款

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同甲方(医院)基本信息

1.1.1甲方名称:医院

1.1.2甲方地址:省市区路号

1.1.3甲方法定代表人:

1.1.4甲方联系电话:0215678

1.2合同乙方(聘用人员)基本信息

1.2.1乙方姓名:

1.2.2乙方性别:男

1.2.3乙方出生年月:1985年1月1日

1.2.4乙方学历:本科

1.2.5乙方专业:临床医学

1.2.6乙方职称:住院医师

2.聘用人员的基本情况

2.1聘用人员姓名:

2.2聘用人员性别:男

2.3聘用人员出生年月:1985年1月1日

2.4聘用人员学历:本科

2.5聘用人员专业:临床医学

2.6聘用人员职称:住院医师

3.聘用岗位及工作内容

3.1聘用岗位名称:内科住院医师

3.2工作内容及职责

3.2.1负责内科患者的诊疗工作

3.2.2参与科室的查房、病例讨论及学术活动

3.2.3负责患者的病情观察和病历书写

3.2.4协助上级医师进行手术和抢救工作

3.3工作地点:医院内科病房

4.聘用期限及试用期

4.1聘用期限:自2025年1月1日起至2028年12月31日止

4.2试用期期限:自2025年1月1日起至2025年3月31日止

5.工资待遇及支付方式

5.1基本工资:人民币10,000元/月

5.2绩效工资:根据个人绩效评定,最高可达基本工资的30%

5.3补贴及津贴:包括交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等,具体金额另行规定

5.4工资支付方式:每月10日支付上月工资,银行转账至乙方指定账户

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳比例:按照国家及地方相关政策规定执行

6.2住房公积金缴纳比例:按照国家及地方相关政策规定执行

7.带薪年假及休假制度

7.1带薪年假:根据国家规定及医院实际情况,乙方享有带薪年假

7.2事假、病假及产假

7.2.1事假:每年累计不超过15天,需提前向科室负责人请假

7.2.2病假:按照国家规定及医院实际情况执行

7.2.3产假:按照国家规定及医院实际情况执行

8.违约责任及解除合同

8.1违约责任

8.1.1甲方违反合同,未按时支付乙方工资或违

文档评论(0)

188****9225 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档