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合同劳务派遣7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，三方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作事宜，订立本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣工作内容和地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事的劳务工作为：_________。

2.乙方安排丙方的劳务工作应在本协议约定的期限内完成，并且不能超越约定的劳务工作范围。

3.乙方对丙方的劳务工作需求应以书面方式通知甲方，甲方应尽力安排丙方按要求完成劳务工作。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方应支付丙方的劳务报酬为：_________。该报酬应包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付丙方的劳务报酬，甲方在收到报酬后应立即将其转交给丙方。

3.乙方支付的劳务报酬应按时足额支付，不得拖欠或克扣。

四、社会保险和福利待遇

1.乙方应为丙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式由双方协商确定。

2.乙方应按规定向丙方支付各种福利待遇，包括但不限于高温津贴、加班费等。

五、劳动保护和劳动条件

1.乙方应为丙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，并配备必要的安全防护措施。

2.乙方应确保丙方的劳动条件符合相关规定，并提供必要的劳动工具和用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.丙方应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理和调度。

2.乙方应将本单位的劳动纪律和规章制度告知丙方，并确保丙方了解其内容和要求。

七、协议解除和终止

1.本协议在下列情况下可以解除或终止：

（1）甲、乙、丙三方协商一致的；

（2）乙方生产经营发生重大困难的；

（3）丙方因病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作的；

（4）甲方撤销或合并的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.本协议解除或终止时，甲、乙双方应协商安排好丙方的相关工作，并确保丙方的合法权益得到保障。

八、争议解决和法律适用

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如果甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，甲、乙双方应积极协助丙方维护其合法权益。

九、其他条款

1.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（派遣单位）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（用工单位）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

丙方（劳动者）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（派遣单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣协议。

#一、协议期限

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，至完成本协议约定的所有工作内容止。

2.协议的变更、续签或解除，应经双方协商一致，并书面确认。

#二、工作内容和地点

1.乙方根据工作需要，委托甲方派遣[岗位名称]名工作人员到乙方工作。

2.派遣人员的工作地点、岗位、职责等由乙方根据实际情况安排。

3.乙方应提供必要的工作条件和劳动保护。

#三、工作时间和休息休假

1.派遣人员的工作时间、休息休假等，应按照国家的有关规定执行。

2.乙方应根据工作需要，合理安排派遣人员的加班和调休。

#四、劳动报酬和社会保险

1.甲方应按时足额支付派遣人员的劳