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简易解除劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除劳动合同：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

为了明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的过程顺利进行，特制定本协议。

一、双方的权利和义务

1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等费用。

2.乙方应按照国家有关法律法规的规定，办理离职手续，并返还甲方提供的财物、技术资料等财产。

3.双方应友好协商解决解除劳动合同后的相关事宜，确保双方不再有任何劳动争议。

二、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定支付乙方应得的费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照本协议约定返还甲方提供的财物、技术资料等财产，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、其他约定事项

1.双方同意，本协议签订后，乙方应在规定时间内完成离职手续，甲方应在规定时间内完成解除劳动合同的相关手续。

2.双方同意，本协议签订后，双方应互相配合，确保解除劳动合同的过程顺利进行。

3.双方同意，本协议签订后，双方应遵守国家法律法规的规定，不得泄露对方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

四、争议解决方式

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。

2.如果调解仍无法解决问题，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、协议生效时间

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________（签字或盖章）

乙方（员工）：__________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方和乙方在签订劳动合同时，已经充分了解了相关法律法规的规定，并同意遵守。

2.乙方在甲方的工作岗位为_________，自_________年_________月_________日起开始工作。

3.甲方和乙方在劳动关系存续期间，已经签订了《劳动合同》，并约定了双方的权利和义务。

1.甲方和乙方经过友好协商，一致同意解除劳动关系。

2.乙方在解除劳动关系前，需要完成以下工作交接事项：_________。

3.甲方在解除劳动关系后，需要向乙方支付以下款项：_________。

4.乙方在解除劳动关系后，需要遵守以下竞业限制条款：_________。

5.甲方和乙方一致同意，自本协议生效之日起，双方之间的劳动关系正式解除。

三、违约责任

1.甲方和乙方在解除劳动关系过程中，如一方违约，需要承担相应的违约责任。

2.乙方在解除劳动关系后，如违反竞业限制条款，需要承担相应的违约责任。

3.甲方在解除劳动关系后，如未按时向乙方支付款项，需要承担相应的违约责任。

四、其他约定事项

1.甲方和乙方在解除劳动关系后，需要共同遵守国家的法律法规，维护双方的合法权益。

2.乙方在解除劳动关系后，需要妥善保管甲方的财物，如有损坏或遗失，需要承担相应的赔偿责任。

3.甲方和乙方在解除劳动关系后，如有其他未约定事项，可另行协商解决。

五、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共