2025鄂尔多斯市乌审旗人力资源和社会保障局征集就业见习人员的模拟试卷含答案详解.docxVIP

2025鄂尔多斯市乌审旗人力资源和社会保障局征集就业见习人员的模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.就业见习人员的招募通常通过哪些渠道进行？()

A.人力资源市场

B.学校推荐

C.企事业单位自行招聘

D.以上都是

2.参加就业见习的人员，见习期间的生活补贴标准是多少？()

A.每月1000元

B.每月1500元

C.每月2000元

D.每月2500元

3.就业见习人员见习期限一般为多久？()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

4.见习单位对见习人员有哪些基本要求？()

A.具有良好的职业道德

B.具有较强的学习能力

C.具有相关专业的学历背景

D.以上都是

5.就业见习人员是否需要缴纳社会保险？()

A.需要

B.不需要

C.根据情况而定

D.视见习单位而定

6.见习期满后，见习人员能否直接转正为正式员工？()

A.可以

B.不可以

C.根据见习表现而定

D.视见习单位而定

7.见习人员见习期间是否可以享受法定节假日？()

A.可以

B.不可以

C.根据见习单位规定

D.根据见习协议

8.见习单位是否需要为见习人员提供工作培训？()

A.需要

B.不需要

C.根据见习协议

D.根据见习单位规定

9.就业见习政策的主要目的是什么？()

A.提高就业率

B.培养专业技能

C.缓解就业压力

D.以上都是

10.见习人员见习期间发生意外伤害，应由谁承担责任？()

A.见习人员本人

B.见习单位

C.保险公司

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.就业见习政策旨在哪些方面促进就业？()

A.提升就业者的技能水平

B.增加就业机会

C.缓解就业压力

D.培养企业急需人才

12.以下哪些是见习单位在招聘就业见习人员时应遵守的原则？()

A.公平、公正、公开原则

B.优先考虑本地人员原则

C.确保见习质量原则

D.法律法规原则

13.就业见习人员有哪些权益保障？()

A.生活补贴

B.社会保险

C.休息休假

D.安全生产保障

14.见习期满后，见习人员可能有哪些去向？()

A.转正成为正式员工

B.继续留用

C.求职就业

D.接受进一步教育

15.以下哪些行为是见习单位在管理见习人员时应避免的？()

A.侵犯见习人员的人身权利

B.限制见习人员的自由流动

C.低于规定标准支付补贴

D.强迫见习人员加班

三、填空题(共5题)

16.参加就业见习的人员，见习期间的生活补贴标准为每月

17.就业见习期限一般为

18.见习单位在招聘就业见习人员时，应优先考虑

19.就业见习人员见习期间，见习单位应为其缴纳

20.就业见习政策的主要目的是为了

四、判断题(共5题)

21.就业见习人员可以自行选择见习单位。()

A.正确B.错误

22.见习期间，见习人员必须接受见习单位的管理。()

A.正确B.错误

23.见习期满后，见习人员必须转正。()

A.正确B.错误

24.见习单位可以不支付见习人员任何费用。()

A.正确B.错误

25.见习期间，见习人员的合法权益受到法律保护。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述就业见习政策的主要目标和意义。

27.见习单位在管理见习人员时应注意哪些事项？

28.见习人员如何保障自己在见习期间的安全和健康？

29.见习期满后，见习人员如何评估自己的见习效果？

30.政府如何支持和保障就业见习政策的实施？

2025鄂尔多斯市乌审旗人力资源和社会保障局征集就业见习人员的模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】就业见习人员的招募可以通过多种渠道进行，包括人力资源市场、学校推荐以及企事业单位自行招聘等，因此正确答案是D.

2.【答案】B

【解析】根据相关政策，参加就业见习的人员，见习期间的生活补贴标准为每月1500元。

3.【答案】B

【解析】就业见习人员的见习期限一般为6个月，这是为了确保见习人员能够有足够的时间学习和实践。

4.【答案】D

【解析】见习单位对见习人员的基本要求包括具有良好的职业道德、较强的学习能力和相关专