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宠物医院合并合同

合同编号：[具体编号]

签订地点：[具体地点]

签订日期：[具体日期]

合并方（甲方）信息

宠物医院名称：________________________

负责人：__________________________

经营地址：________________________

联系方式：________________________

医疗机构执业许可证号：____________

统一社会信用代码：________________

被合并方（乙方）信息

宠物医院名称：________________________

负责人：__________________________

经营地址：________________________

联系方式：________________________

医疗机构执业许可证号：____________

统一社会信用代码：________________

鉴于条款

甲方和乙方均为在宠物医疗行业合法经营的专业机构，在各自区域内积累了一定的客户资源、医疗技术和品牌影响力。为实现资源整合、优势互补，进一步提升市场竞争力，拓展业务范围，双方经充分协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规，就甲方吸收合并乙方事宜达成如下协议。

合并方式及相关安排

合并方式：本次合并采取吸收合并的方式，即甲方吸收乙方，乙方解散并注销，其全部资产、债权债务及业务由甲方承接。合并完成后，甲方继续存续经营，沿用甲方现有的名称、经营地址及相关资质。

合并基准日：双方确定以______年______月______日作为本次合并的基准日，用于对双方的资产、负债、所有者权益等进行清查、评估和核算，以确定合并相关的财务数据及权益分配依据。

合并后公司的注册资本：合并后甲方的注册资本将根据双方资产、负债的评估结果及协商一致的方式进行调整。具体调整方案为：[详细说明注册资本调整的计算方法及调整后的金额]。

双方资产及债权债务处理

资产清查与评估：自本合同签订之日起[X]个工作日内，双方应共同委托具有资质的专业资产评估机构，对甲方和乙方截至合并基准日的全部资产进行清查和评估。评估范围包括但不限于固定资产（如医疗设备、房屋建筑、办公家具等）、流动资产（如现金、银行存款、库存药品、应收账款等）、无形资产（如专利、商标、著作权、客户资源等）。资产评估报告应作为双方确定资产价值、进行资产交接及后续财务处理的重要依据。

资产交接：在资产评估报告出具且双方无异议后的[X]个工作日内，乙方应将其全部资产（包括但不限于实物资产、无形资产的权利证明文件等）移交给甲方。资产交接过程应制作详细的资产交接清单，由双方代表签字确认。对于需要办理产权变更登记手续的资产（如房产、车辆、专利等），双方应相互配合，按照相关法律法规的规定，在合理期限内完成产权变更登记手续，办理手续过程中产生的费用由[明确承担方]承担。

债权债务承接：甲方同意承接乙方截至合并基准日的全部债权债务。自合并基准日起，乙方的所有债权人及债务人变更为甲方的债权人及债务人。对于乙方已存在的未了结债权债务纠纷，由甲方负责继续处理，乙方应积极配合甲方提供相关资料及协助。如因乙方债权债务问题导致甲方遭受损失的，乙方应负责赔偿甲方的全部损失，赔偿金额以甲方实际遭受的损失为准。

债务通知与公告：双方应在本合同签订后的[X]个工作日内，按照法律法规的规定，就本次合并事宜书面通知乙方的所有已知债权人，并在省级以上有影响力的报纸上进行公告，公告期不少于[X]日。债权人在接到通知或公告后，有权在规定的期限内要求乙方清偿债务或提供相应的担保。如乙方未按照规定通知债权人或公告，导致债权人未能及时行使权利的，乙方应承担相应的法律责任。

员工安置

员工信息交接：乙方应在本合同签订后的[X]个工作日内，向甲方提供乙方全体员工的详细信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、工作岗位、劳动合同期限、工资待遇、社会保险缴纳情况等。甲方有权对乙方提供的员工信息进行核实。

员工安置原则：甲方将根据自身业务发展需要，按照公平、公正、合理的原则，对乙方员工进行安置。对于符合甲方岗位要求的乙方员工，甲方将与其重新签订劳动合同，劳动合同期限、工作岗位、工资待遇等由双方协商确定，但不得低于乙方员工原劳动合同约定的标准。对于不符合甲方岗位要求或乙方员工本人不愿意与甲方签订劳动合同的，乙方应按照相关法律法规的规定，依法解除与该部分员工的劳动合同，并支付相应的经济补偿，经济补偿费用由[明确承担方]承担。

社会保险及住房公积金：在员工安置过程中，双方应确保员工的社会保险和住房公积金缴纳的连续性。对于已由乙方缴纳至合并基准日的社会保险和住房公积金，甲方应按照规定的时间和方式，继续为员