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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025幼儿园园长聘用合同书书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2截止日期

3.3合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3公休假、事假、病假等处理

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪资调整机制

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3养老、失业、工伤、生育保险等具体内容

7.教育培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训经费

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

9.3违约赔偿计算

10.合同解除条件

10.1合同解除情形

10.2解除合同的通知程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1补充条款

12.2不可抗力

12.3法律适用

13.合同生效

13.1合同签订

13.2合同生效时间

13.3合同备案

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

幼儿园名称：幼儿园

聘用方名称：教育集团

1.2双方法定代表人或授权代表

幼儿园法定代表人：

聘用方法定代表人：

授权代表：

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

幼儿园园长

2.2岗位职责

2.2.1负责幼儿园的整体规划和发展

2.2.2制定和实施幼儿园的教育教学计划

2.2.3管理幼儿园的行政、财务、人事等工作

2.2.4组织和指导教师队伍建设

2.2.5维护幼儿园的合法权益

2.3工作地点

市区街道幼儿园

3.聘用期限

3.1起始日期

2025年9月1日

3.2截止日期

2028年8月31日

3.3合同续签条件

在合同期满前三个月，如双方均同意继续合作，可签订续签合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

每周工作5天，每天工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假制度

享有国家法定节假日、公休假、事假、病假等休假待遇。

4.3公休假、事假、病假等处理

公休假按国家规定执行，事假、病假根据实际情况和规定进行处理。

5.工资待遇

5.1基本工资

人民币万元/年

5.2奖金及补贴

5.2.1年终奖金：根据年度考核结果发放，最高不超过基本工资的30%。

5.2.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额按公司规定执行。

5.3薪资调整机制

根据国家政策、行业水平及公司效益，每年进行一次薪资调整。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.1.1双方按国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.1.2幼儿园承担社会保险费用中单位部分，个人部分由园长缴纳。

6.2福利待遇

6.2.1免费提供工作期间的住宿。

6.2.2每年一次免费健康体检。

6.2.3节假日慰问金。

6.3养老、失业、工伤、生育保险等具体内容

具体内容参照国家相关政策及公司规定执行。

7.教育培训

7.1