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事业单位合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及合同期限

甲方聘用乙方从事的岗位为____，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关工作，并按照岗位职责完成工作。具体岗位职责和日常工作任务按照甲方的岗位责任制执行。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调配，保质保量完成工作任务。

3.乙方应遵守职业道德规范，遵守社会公德，履行甲方规定的各项义务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间安排按照国家法律法规和甲方规章制度执行。甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇及福利

篇2

甲方（事业单位）：___________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本事业单位合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用通知书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休息休假和劳动保护

1.乙方的工作时间、休息休假按照国家的规定和甲方的规章制度执行。

2.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资、职务工资、绩效工资等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方亦应依法缴纳个人所得税。

五、教育培训

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。

2.乙方应积极参加培训，提高专业技能和工作能力。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但需按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.合同终止：合同期满，自动终止。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括赔偿损失等。

2.乙方在合同期内擅自离职，应按照甲方的规定承担违约责任。

八、其他约定

1.本合同的未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：______年______月______日

篇3

甲方（事业单位）：___________________

乙方（员工）：_______________________

根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事工作事宜，协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家和地方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资、津贴、补贴和奖金等劳动报酬按照国家和地方的规定以及甲方的内部规定执行。

2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动