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农民工薪资权益保障问题研究

目录

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（三）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、农民工薪资权益保障的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（一）社会保障理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（二）劳动法与劳动者权益保护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（三）社会公平正义理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

三、我国农民工薪资权益保障的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（一）农民工薪资现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（二）薪资权益受损的主要表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

（三）薪资权益受损的原因探究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

四、国内外农民工薪资权益保障的经验借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（一）发达国家薪资权益保障制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（二）发展中国家薪资权益保障政策分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（三）国际经验对我国的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

五、完善我国农民工薪资权益保障的对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

（一）加强法律法规建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

（二）提高劳动力市场透明度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（三）提升企业社会责任意识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（四）加强工会作用与维权．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（五）完善社会保障体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（二）未来研究方向展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

一、内容概要

本研究文档旨在深入探讨农民工薪资权益保障问题，分析当前存在的现实问题及其成因，并提出切实可行的解决方案。以下是文档的主要内容和结构概述。

引言：介绍农民工的重要性和其薪资权益保障的背景意义，引出研究目的与意义。

农民工薪资权益保障现状分析：概述当前农民工薪资拖欠、工资纠纷等问题的现状，分析其对社会、农民工自身及经济发展的影响。

农民工薪资权益受损的原因分析：从政策制度、法律法规、劳动力市场、企业行为等多方面深入剖析导致农民工薪资权益受损的根源。

国内外经验借鉴：考察国内外在农民工薪资权益保障方面的成功案例，提炼其成功经验与做法。

农民工薪资权益保障的法律与政策研究：探讨现行法律法规在保障农民工薪资权益方面的不足，提出完善相关法律的措施和建议。

农民工薪资支付保障机制构建：提出构建多元化的农民工薪资支付保障体系，包括政府监管、企业自律、社会监督等方面。

案例分析与实证研究：选取典型地区或企业进行案例分析，通过数据、访谈等实证研究方法，验证理论研究的可行性和有效性。

结论与建议：总结研究成果，提出加强农民工薪资权益保障的具体措施和政策建议，为政府决策提供参考。

（一）研究背景与意义

随着我国城镇化进程的加速推进，大量农村劳动力涌入城市寻找工作机会，形成了庞大的农民工群体。这些农民工中，多数来自欠发达地区，他们的工资水平普遍较低，工作条件艰苦，劳动权益保护相对薄弱。特别是在一些地方，由于城乡发展不平衡和政府对农民工权益保障力度不足，导致农民工的薪资待遇和福利保障问题日益突出。这些问题的存在不仅损害了农民工的切身利益，还引发了一系列社会矛盾和不稳定因素。

?研究意义

提升农民工生活质量：通过对农民工薪资权益保障问题的研究，可以有效改善农民工的生活条件，提高其生活水平，增强农民工的社会安全感和归属感。

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