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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025国企临聘用劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2劳动者违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：社会保险缴纳明细

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同订立依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确用人单位与劳动者之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：________

住所地：________

法定代表人：________

2.2劳动者基本信息

劳动者姓名：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

住址：________

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

劳动者在用人单位担任________岗位。

3.2工作内容

劳动者主要工作内容包括但不限于：________、________、________等。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

劳动者每周工作时间不超过________小时，实行________制。

4.2休息休假

劳动者享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

5.工资待遇

5.1基本工资

劳动者基本工资为每月________元。

5.2奖金及津贴

劳动者享有岗位津贴、绩效奖金等，具体金额及发放方式按照用人单位相关规定执行。

5.3工资支付方式及时间

劳动者工资每月________日支付，以银行转账方式发放。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2福利待遇

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障劳动者身体健康。

7.2职业健康

用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并采取必要措施预防职业病的发生。

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

若用人单位未按合同约定支付劳动者工资，应向劳动者支付相当于所欠工资数额的赔偿金；若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

8.2劳动者违约责任

若劳动者未按合同约定履行工作职责，用人单位有权解除合同，并要求劳动者赔偿由此造成的损失；若劳动者违反保密协议，应承担相应的法律责任。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

双方协商一致，可以解除合同；劳动者严重违反用人单位规章制度或劳动合同，用人单位有权解除合同；劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位有权解除合同。

9.2合同终止条件

合同期满，双方无续签意愿；劳动者达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同；用人单位因经营需要或法律法规变更等原因，需要终止合同。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会和人民法院。

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同期限

本合同期限