试用期劳动协议试用期劳动合同5篇.docxVIP

试用期劳动协议试用期劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期劳动协议，以明确双方的权利和义务。

一、试用期期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期为_____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应按时、按质完成该岗位的工作要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方应在甲方的指导下，严格遵守生产安全、消防安全等各项规章制度，确保工作安全、顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____小时工作制，每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.乙方在试用期内享受国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方按计时工资形式向乙方支付劳动报酬，具体标准为_____元/小时，试用期工资总额为_____元。

2.甲方每月向乙方支付一次工资，具体日期为每月的_____日。

3.乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在试用期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得在同类企业中兼职或谋取其他利益。

3.乙方在试用期结束后，应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露或利用这些信息谋取个人或他人的利益。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲方违反本协议的约定，未向乙方支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方违反本协议的约定，未按时完成工作任务或从事竞业活动的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

3.乙方在试用期内因个人原因提前解除本协议，应按照甲方的规定办理离职手续，并赔偿甲方因录用乙方所支付的费用及给甲方造成的其他损失。

4.甲方向乙方支付的劳动报酬及其他福利待遇的约定仅适用于试用期内，试用期结束后，乙方的工资待遇将按照甲方的规定进行调整。

5.本协议解除后，乙方应在协议解除之日起_____个工作日内办理完毕离职手续并返还甲方财物。如乙方未在规定时间内办理离职手续或返还甲方财物，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

6.其他约定：_________。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动协议达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应根据甲方的安排，在________岗位上进行工作。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理，并严格遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间应符合《中华人民共和国劳动法》的规定，每周工作时间不超过______小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息______日。

3.甲方可根据工作需要，安排乙方加班，但应符合劳动法的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元/月。甲方也可根据乙方的工作表现和工作成果，给予乙方相应的奖金或提成。

2.甲方应在每月的______日将乙方的劳动报酬通过银行转账或现金的形式支付给乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应承担相应的社会保险费。