2025劳务派遣合同书模板教师个人.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025劳务派遣合同书模板教师个人

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立依据

1.2适用法律

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

2.2用工单位

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

4.派遣期限

4.1派遣起始日期

4.2派遣终止日期

5.派遣人员的权利和义务

5.1派遣人员的权利

5.2派遣人员的义务

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

8.2住房公积金

9.违约责任

9.1派遣单位的违约责任

9.2用工单位的违约责任

9.3派遣人员的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的变更和解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件及补充协议

14.1合同附件

14.2补充协议

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规订立。

1.2适用法律

本合同适用中华人民共和国法律、行政法规及地方性法规。

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

甲方(派遣单位)名称:____________________

2.2用工单位

乙方(用工单位)名称:____________________

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

4.派遣期限

4.1派遣起始日期

本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2派遣终止日期

若派遣期限因乙方原因提前终止,乙方应提前____个工作日通知甲方;若因甲方原因提前终止,甲方应提前____个工作日通知乙方。

5.派遣人员的权利和义务

5.1派遣人员的权利

(1)依法享有工资报酬、社会保险和福利待遇;

(2)依法享有休息、休假的权利;

(3)依法享有劳动保护、职业培训的权利;

(4)依法享有劳动合同解除和终止的权利;

(5)依法享有劳动争议的解决权利。

5.2派遣人员的义务

(1)遵守国家法律法规、甲方规章制度和乙方工作纪律;

(2)按照甲方要求完成工作任务;

(3)爱护甲方财产,保护甲方利益;

(4)保守甲方商业秘密;

(5)履行合同约定的其他义务。

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

乙方工资标准为每月人民币____元,按月支付。

6.2工资支付方式

乙方工资通过银行转账方式每月____日前支付至乙方指定账户。

6.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等福利待遇,具体标准参照甲方相关政策执行。

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作____天。

7.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假,具体安排参照甲方相关政策执行。

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

(1)甲方负责按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(2)乙方应按照国家规定参加社会保险,并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

8.2住房公积金

(1)甲方负责按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

(2)乙方应按照国家规定参加住房公积金制度,并按时足额缴纳个人应承担的住房公积金。

9.违约责任

9.1派遣单位的违约责任

(1)若甲方未按约定支付乙方工资,应支付乙方相当于应付工资金额的____%赔偿金。

(2)若甲方违反合同约定解除合同,应支付乙方相当于乙方一个月工资的赔偿金。

9.2用工单位的违约责任

(1)若乙方未按约定完成工作任务,甲方有权要求乙方限期改正或解除合同,并承担相应的违约责任。

(2)若乙方违反合同约定造成甲方损失,乙方应承担赔偿责任。

9.3派遣人员的违约责任

(1)若乙方违反合同约定提前解除合同,应支付相当于一个月工资的违约金。

(2)若乙方违反合同约定造成甲方或用工单位损失,乙方应承担赔偿责任。

10.

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