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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025劳务与学校签订定的派遣合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2派遣人员姓名、身份证号码、性别、出生日期

1.3学校名称、地址、法定代表人

2.派遣工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.派遣人员待遇

3.1工资待遇

3.2社会保险及福利待遇

3.3休假制度

4.派遣人员培训与考核

4.1培训内容

4.2考核标准及程序

5.合同期限

5.1合同签订时间

5.2合同有效期

5.3合同终止条件

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任

6.2学校违约责任

6.3派遣人员违约责任

7.争议解决方式

7.1争议解决途径

7.2争议解决期限

8.其他约定事项

8.1派遣人员保密义务

8.2派遣人员离职手续

8.3合同附件

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

10.合同附件

10.1派遣人员简历

10.2学校相关证明材料

10.3其他相关附件

11.合同签署

11.1派遣单位签署

11.2学校签署

12.合同备案

12.1合同备案机构

12.2合同备案手续

13.合同变更

13.1合同变更程序

13.2合同变更内容

14.合同解除

14.1合同解除条件

14.2合同解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：科技有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4派遣人员姓名：

1.5派遣人员身份证号码：5619900101

1.6派遣人员性别：男

1.7派遣人员出生日期：1990年01月01日

1.8学校名称：大学

1.9学校地址：省市区路号

1.10学校法定代表人：

2.派遣工作内容

2.1工作岗位：软件工程师

2.2工作地点：科技有限公司总部

2.3工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00

2.4工作职责：

2.4.1负责软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试和维护工作；

2.4.2参与项目团队的技术研讨和决策；

2.4.3跟进项目进度，确保项目按时完成；

2.4.4协助解决项目实施过程中遇到的技术难题。

3.派遣人员待遇

3.1工资待遇：基本工资为人民币10,000元/月，根据工作表现和公司政策，享有年终奖；

3.2社会保险及福利待遇：

3.2.1派遣人员需按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3.2.2派遣人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇；

3.2.3派遣人员享有公司提供的年度体检服务。

4.派遣人员培训与考核

4.1培训内容：包括软件工程基础知识、编程技能、项目管理等；

4.2考核标准及程序：

4.2.1派遣人员需通过公司组织的入职培训；

4.2.2派遣人员每季度进行一次工作绩效评估；

4.2.3派遣人员需按照公司要求参加相关技能培训。

5.合同期限

5.1合同签订时间：2025年01月01日

5.2合同有效期：自2025年01月01日起至2028年12月31日止

5.3合同终止条件：

5.3.1合同期满自动终止；

5.3.2双方协商一致解除合同；

5.3.3出现合同约定的违约情形。

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任：

6.1.1未按时支付工资或福利待遇，需支付违约金；

6.1.2未按约定提供培训或考核，需承担相应责任；

6.1.3未按约定解除合同，需支付违约金。

6.2学校违约责任：

6.2.1未按时提供派遣人员，需承担相应责任；

6.2.2未按约定解除合同，需支付违约金。

6.3派遣人员违约责任：

6.3.1未按时到岗或擅自离职，需支付违约金；

6.3.2未按约定履行工作职责，需承担相应责任；

6.3.3严重违反公司规定，公司有权解除合同。

7.争议解决方式

7.1争议解决途径：双方应友好协商解决争议；

7.2争议解决期限：自争议发生之日起30日内解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.其他约定事项

8.1派遣人员保密义务：

8.1.1派遣人员应遵守国家有关保密的法律、法规，保守公司商业秘密