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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
酒店劳动合同书模板2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订日期及生效日期
3.工作岗位及工作地点
3.1工作岗位
3.2工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3周休日及调休
5.工作内容及职责
5.1工作内容
5.2职责要求
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2业绩奖金
6.3奖金发放及考核
6.4社会保险及公积金
7.试用期及转正
7.1试用期
7.2转正
8.职业培训与发展
8.1培训内容
8.2培训方式
8.3培训考核
9.考勤管理
9.1考勤制度
9.2考勤记录
9.3迟到、早退、请假等处理
10.保密条款
10.1保密范围
10.2保密义务
10.3违约责任
11.竞业限制
11.1竞业限制范围
11.2竞业限制期限
11.3违约责任
12.违约责任
12.1单方解除合同的责任
12.2双方解除合同的责任
12.3违约金的计算与支付
13.劳动争议处理
13.1争议解决方式
13.2争议处理期限
13.3争议解决费用
14.合同解除及终止
14.1合同解除条件
14.2合同终止条件
14.3合同解除或终止后的处理事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：______酒店
（2）乙方：______（员工姓名）
1.2法定代表人或授权代表
（1）甲方法定代表人：______（姓名）
（2）乙方授权代表：______（姓名）
1.3联系方式
（1）甲方联系方式：电话：______；邮箱：______；
（2）乙方联系方式：电话：______；邮箱：______；
2.合同签订日期及生效日期
（1）合同签订日期：______年______月______日
（2）合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效
3.工作岗位及工作地点
3.1工作岗位
（1）乙方工作岗位：______（具体职位）
（2）乙方岗位职责：详见附件《______岗位职责说明书》
3.2工作地点
（1）乙方工作地点：______酒店
（2）乙方工作地点变更：如有变更，需提前______日书面通知乙方
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
（1）乙方工作时间为标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。
（2）乙方工作时间安排：详见附件《______工作排班表》
4.2休息休假
（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
（2）乙方休息休假安排：详见附件《______休息休假安排表》
4.3周休日及调休
（1）乙方每周休息一日，具体休息日由甲方根据工作需要安排。
（2）如遇特殊情况，甲方可根据工作需要调整休息日，但每月累计调休时间不得超过______小时。
5.工作内容及职责
5.1工作内容
（1）乙方根据甲方要求，在______部门从事______工作。
（2）乙方需遵守酒店各项规章制度，确保工作质量。
5.2职责要求
（2）乙方应具备履行岗位职责所需的专业技能和知识。
（3）乙方应积极参加酒店组织的各项培训和活动。
6.薪酬待遇
6.1基本工资
（1）乙方基本工资为______元/月。
（2）乙方基本工资调整：根据国家及地方政策及甲方薪酬制度进行调整。
6.2业绩奖金
（1）乙方业绩奖金为______元/月，根据乙方工作业绩及部门考核结果进行发放。
（2）乙方业绩奖金调整：根据国家及地方政策及甲方薪酬制度进行调整。
6.3奖金发放及考核
（1）乙方业绩奖金每月发放一次，具体发放时间由甲方确定。
（2）甲方设立专门的考核机构，对乙方的工作业绩进行考核。
6.4社会保险及公积金
（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
（2）乙方社会保险及住房公积金缴费基数及比例按照国家及地方政策执行。
8.职业培训与发展
8.1培训内容
（1）乙方入职培训：包括酒店规章制度、岗位职责、服务规范等。
（2）在职培训：包括专业技能提升、服务意识培训等。
（3）晋升培训：针对有晋升潜力的员工，提供相应的管理及专业技能培训。
8.2培训方式
（1）内部培训：由酒店内部专业人员进行授课。
（3）在岗培训：通过实际工作过程中的指导与反馈进行。
8.3培训考核
（1）培训结束后，乙方需参加考核，考核合格后方可认定为培训完成。
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