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2025广东阳江市阳春市高校毕业生就业见习招募8人（第四期）模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于见习岗位，以下哪项描述是正确的？()

A.见习岗位仅限应届毕业生申请

B.在职人员也可以申请见习岗位

C.见习岗位的见习期限为3个月

D.见习岗位的工资水平由个人决定

2.以下哪个机构负责见习生的日常管理？()

A.教育局

B.人力资源和社会保障局

C.职业技能鉴定中心

D.民政局

3.见习期满后，见习生有哪些权益保障？()

A.必须留用见习单位

B.有权获得见习单位提供的培训机会

C.见习期满后自动转为正式员工

D.见习期间享受与正式员工相同的工资待遇

4.见习岗位的工资标准如何确定？()

A.由见习生和单位协商确定

B.由当地人力资源和社会保障局统一规定

C.由见习单位根据自身情况决定

D.由教育部门统一规定

5.见习生在见习期间，以下哪项行为是不允许的？()

A.参加见习单位组织的培训活动

B.向见习单位提出改进工作的建议

C.在未经允许的情况下擅自离职

D.与见习单位建立良好的工作关系

6.见习岗位的申请条件包括哪些？()

A.具有全日制普通高等学校学历的毕业生

B.已签订劳动合同的在职人员

C.具有相关资格证书的人员

D.在读大学生

7.见习岗位的考核方式有哪些？()

A.定期考核和离职考核

B.考核见习生的工作表现和技能提升

C.仅考核见习生的工作表现

D.仅考核见习生的技能提升

8.见习岗位的招募流程是怎样的？()

A.单位发布岗位，毕业生报名，单位筛选，签订见习协议

B.毕业生先报名，单位筛选，单位发布岗位，签订见习协议

C.单位发布岗位，毕业生筛选，单位报名，签订见习协议

D.毕业生先筛选，单位发布岗位，单位报名，签订见习协议

9.见习岗位的目的是什么？()

A.提高毕业生的就业率

B.帮助毕业生积累工作经验，提高就业竞争力

C.降低企业的招聘成本

D.促进毕业生与企业的双向选择

10.见习岗位的优惠政策有哪些？()

A.见习期间享受社会保险补贴

B.见习期满后优先录用

C.见习期间享受工资补贴

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.见习岗位对毕业生的学历要求有哪些？()

A.全日制普通高等学校本科及以上学历

B.全日制普通高等学校专科及以上学历

C.非全日制教育学历

D.中专、技校等学历

12.以下哪些行为属于见习生在见习期间应当遵守的职业道德？()

A.诚实守信，遵守法律法规

B.尊重上级，团结同事

C.保守公司秘密，不泄露信息

D.随意迟到早退，不完成工作任务

13.见习岗位的选拔流程包括哪些环节？()

A.单位发布见习岗位信息

B.毕业生提交申请材料

C.单位组织面试

D.签订见习协议

E.单位对见习生进行培训

14.见习期满后，见习生有哪些权益保障？()

A.有权获得见习单位提供的培训机会

B.有权要求见习单位提供转正机会

C.有权获得见习期间的社会保险补贴

D.见习期满后自动转为正式员工

15.以下哪些措施有助于提高见习岗位的效果？()

A.定期对见习生进行考核评估

B.为见习生提供实践操作的机会

C.加强见习生与企业文化的融合

D.降低见习岗位的工资水平

三、填空题(共5题)

16.本次就业见习招募的岗位数为____人。

17.见习生的见习期限通常为____个月。

18.见习岗位的工资水平通常由____规定。

19.见习岗位主要面向____毕业生。

20.见习生的选拔流程通常包括____、____、____等环节。

四、判断题(共5题)

21.见习岗位的工资水平完全由个人与单位协商确定。()

A.正确B.错误

22.见习生在见习期间可以随意离职。()

A.正确B.错误

23.见习期满后，见习生自动转为正式员工。()

A.正确B.错误

24.见习岗位的招募对象仅限于在职人员。()

A.正确B.错误

25.见习岗位的考核只关注见习生的工作表现。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述见习岗位对毕业生的意义。

27.见习生在见习期间享有哪些权利和义务？

28.见习