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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

退休人员聘用合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.当事人信息

2.1聘用单位基本信息

2.2退休人员基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称及类别

3.2聘用岗位职责

3.3职责履行要求

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间规定

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.工作条件与劳动保护

7.1工作条件

7.2劳动保护措施

8.违约责任

8.1当事人违约情形

8.2违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：社会保险缴纳明细

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签订与生效

13.1合同签订程序

13.2合同生效时间

14.其他约定事项

14.1当事人约定事项

14.2其他未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与原则

本合同的订立旨在明确聘用单位与退休人员之间的权利义务关系，保障双方合法权益，实现人力资源的合理配置。

2.当事人信息

2.1聘用单位基本信息

聘用单位名称：_______

统一社会信用代码：_______

住所地：_______

法定代表人：_______

2.2退休人员基本信息

退休人员姓名：_______

身份证号码：_______

退休证号码：_______

退休单位：_______

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称及类别

聘用岗位名称：_______

岗位类别：_______

3.2聘用岗位职责

（1）根据岗位要求，完成聘用单位分配的工作任务；

（2）遵守聘用单位的规章制度，维护单位形象；

（3）保守单位商业秘密；

（4）与其他员工协同工作，共同完成单位目标。

3.3职责履行要求

（1）按时到岗，遵守工作纪律；

（2）具备完成岗位职责所需的专业技能和知识；

（3）服从工作安排，接受工作考核。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间规定

（1）工作时间：_______

（2）休息时间：_______

4.2工作地点

工作地点：_______

5.工资待遇

5.1基本工资

（1）基本工资：_______

（2）工资支付周期：_______

5.2奖金及补贴

（1）奖金：_______

（2）补贴：_______

5.3工资支付方式

工资通过银行转账方式支付至退休人员指定账户。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

（1）养老保险：_______

（2）医疗保险：_______

（3）失业保险：_______

（4）工伤保险：_______

（5）生育保险：_______

6.2福利待遇

（1）带薪年休假：_______

（2）节假日福利：_______

（3）员工体检：_______

（4）其他福利：_______

8.违约责任

8.1当事人违约情形

（1）聘用单位未按时足额支付工资；

（2）聘用单位未依法缴纳社会保险；

（3）聘用单位未履行合同约定的其他义务；

（4）退休人员未履行合同约定的岗位职责；

（5）退休人员违反聘用单位的规章制度；

（6）退休人员泄露单位商业秘密。

8.2违约责任承担方式

（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；

（2）违约方应承担相应的违约金；

（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的其他责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决争议；

（2）协商不成，可向聘用单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

（3）对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会及人民法院。

10.合同生效、变更与解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同变更

（1）合同变更需经双方协商一致；

（2）合同变更应以书面形式进行；

（3