2025劳务派遣劳动合同模板范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025劳务派遣劳动合同模板范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3派遣单位与用工单位关系

3.派遣人员

3.1派遣人员基本信息

3.2派遣人员工作内容

3.3派遣人员工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3补贴

5.4加班工资

5.5社会保险和住房公积金

6.劳动安全与卫生

6.1劳动安全

6.2卫生条件

6.3职业病防治

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止程序

7.4解除与终止后的补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定

10.1保密条款

10.2法律适用

10.3合同附件

11.合同附件

11.1派遣人员工作职责

11.2派遣人员工作考核标准

11.3派遣人员工作培训计划

12.合同附件

12.1派遣单位与用工单位合作协议

12.2派遣人员社会保险和住房公积金缴纳协议

13.合同附件

13.1派遣人员入职体检报告

13.2派遣人员劳动合同

14.合同附件

14.1派遣单位与用工单位盖章证明

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1派遣单位名称：____________________

1.1.2派遣单位法定代表人：____________________

1.1.3派遣单位住所：____________________

1.1.4用工单位名称：____________________

1.1.5用工单位法定代表人：____________________

1.1.6用工单位住所：____________________

1.2合同订立日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：____年____月____日，自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

2.1.1派遣单位为具有派遣资质的用人单位，负责向用工单位派遣符合要求的工作人员。

2.1.2派遣单位对派遣工作人员的招聘、培训、考核、解聘等事项负责。

2.2用工单位

2.2.1用工单位为实际使用派遣工作人员的用人单位，负责派遣工作人员的工作安排、日常管理、劳动报酬支付等事项。

2.2.2用工单位应按照国家法律法规和合同约定，为派遣工作人员提供安全的工作环境。

第三条派遣人员

3.1派遣人员基本信息

3.1.1派遣人员姓名：____________________

3.1.2派遣人员性别：____________________

3.1.3派遣人员身份证号码：____________________

3.1.4派遣人员出生日期：____年____月____日

3.1.5派遣人员学历：____________________

3.2派遣人员工作内容

3.2.1派遣人员的工作岗位：____________________

3.2.2派遣人员的工作职责：____________________

3.3派遣人员工作地点：____________________

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1派遣人员实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.1.2派遣人员的工作时间应按照国家规定执行，不得安排加班。

4.2休息休假

4.2.1派遣人员享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假。

4.2.2派遣人员的休息休假安排由用工单位根据实际情况制定。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.1.1派遣人员的基本工资为每月人民币____元。

5.1.2基本工资按月支付，支付日期为每月____日。

5.2奖金

5.2.1派遣人员根据工作表现和公司规定，可获得相应的奖金。

5.3补贴

5.3.1派遣人员享有国家规定的各项补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

5.4加班工资

5.4.1派遣人员加班工资按国