医生聘用合同书正式版10篇.docx

医生聘用合同书正式版10篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________

单位性质：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

日期：_____________________________

乙方（受聘人）：__________________

性别：______________________________

民族：______________________________

出生年月：__________________________

身份证号：__________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：__________________________

住址：______________________________

日期：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的及要求

甲方聘请乙方担任本医疗机构的临床、行政或相关岗位服务工作，以保障医疗服务质量和医疗安全。乙方需遵守职业道德，认真履行工作职责，具备良好的服务态度和敬业精神。具体聘用岗位、职责和任务等详见本合同条款。

二、聘用期限及工作安排

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期间，乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。甲方应确保乙方的合法权益，提供必要的工作条件和保障。具体工作安排如下：

三、岗位职责及薪酬福利待遇

乙方在聘用期间的主要岗位职责为：（此处详细描述岗位的具体职责）。薪酬福利待遇包括基本工资、奖金、津贴、社会保险等。具体标准和计算方法按甲方规定执行。甲方应按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在工作中的表现与业绩将作为薪酬福利待遇调整的依据。

四、双方权益及义务

甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守职业道德规范，履行合同义务。甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和条件；乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不断提高业务水平。双方应共同维护医疗机构的声誉和形象。具体权益及义务详见本合同条款。

五、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。对于违约行为造成的损失，应依法承担赔偿责任。如双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。具体违约责任及纠纷解决方式详见本合同条款。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据中华人民共和国相关法律法规及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任甲方的医生职务。具体职责和分工以甲方制定的岗位说明书为准。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

三、工作职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行医生职责，完成工作任务。

2.乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的利益和形象。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平和综合素质。

4.乙方有义务保护患者的隐私，不得泄露患者个人信息和病情。

四、工作待遇及福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的工资和福利待遇进行调整。

五、工作纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期内不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向甲方提出申请，并获得甲方的批准。

3.乙方在聘用期内不得从事与甲方业务相竞争