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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025停薪留职合同书1

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1法律法规

1.2政策文件

1.3双方协议

2.合同主体

2.1合同甲方

2.2合同乙方

3.停薪留职期限

3.1停薪留职起始时间

3.2停薪留职结束时间

3.3停薪留职期限的变更

4.停薪留职期间待遇

4.1乙方基本工资待遇

4.2乙方社会保险待遇

4.3乙方福利待遇

5.乙方工作职责

5.1乙方在停薪留职期间的义务

5.2乙方在停薪留职期间的保密义务

5.3乙方在停薪留职期间的竞业限制义务

6.甲方权利和义务

6.1甲方对乙方停薪留职期间的管理

6.2甲方对乙方停薪留职期间的监督

6.3甲方对乙方停薪留职期间的信息保密

7.乙方权利和义务

7.1乙方在停薪留职期间的权益保障

7.2乙方在停薪留职期间的合同解除

7.3乙方在停薪留职期间的违约责任

8.合同解除

8.1双方协商解除

8.2单方解除

8.3法定解除

9.合同解除后的处理

9.1乙方离职手续办理

9.2乙方工资待遇结算

9.3乙方社会保险关系转移

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1通知送达

11.2合同附件

11.3合同解释

12.合同生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

13.合同修改

13.1合同修改程序

13.2合同修改生效日期

14.合同解除和终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2本合同依据国家及地方相关政策文件制定。

1.3本合同依据双方于____年__月__日签订的《____协议》制定。

2.合同主体

3.停薪留职期限

3.1乙方于____年__月__日提出停薪留职申请，经甲方同意，双方达成一致，乙方停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2乙方在停薪留职期间，甲方可根据工作需要和乙方实际情况，提前一个月书面通知乙方，经双方协商一致后，可延长停薪留职期限。

4.停薪留职期间待遇

4.1乙方在停薪留职期间，甲方按乙方在本单位连续工作年限和岗位工资水平，支付乙方基本工资，具体数额为____元/月。

4.2乙方在停薪留职期间，甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方在停薪留职期间，甲方不再为乙方支付其他福利待遇。

5.乙方工作职责

5.1乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。

5.2乙方在停薪留职期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等信息。

5.3乙方在停薪留职期间，未经甲方同意，不得与其他单位建立劳动关系或从事兼职活动。

6.甲方权利和义务

6.1甲方有权对乙方在停薪留职期间的言行进行监督，确保乙方遵守合同约定。

6.2甲方有权在乙方停薪留职期间，根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责。

6.3甲方应按合同约定支付乙方停薪留职期间的基本工资和社会保险。

7.乙方权利和义务

7.1乙方在停薪留职期间，享有依法参加社会保险、享受国家规定的休假待遇的权利。

7.2乙方在停薪留职期间，有权要求甲方按照合同约定支付工资和社会保险。

7.3乙方在停薪留职期间，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

8.合同解除

8.1双方协商解除

8.1.1在停薪留职期间，如双方协商一致，可解除本合同。

8.1.2协商解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续。

8.2单方解除

8.2.1乙方在停薪留职期间，如有严重违反国家法律法规或甲方规章制度的情形，甲方有权解除本合同。

8.2.2甲方在乙方停薪留职期间，如发现乙方有损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同。

8.3法定解除

8.3.1如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的法定解除合同的情形，双方应按照法律规定解除本合同。

9.合同解除后的处理

9.1乙方离职手续办理

9.1.1乙方应按照甲方的要求，办理离职手续。

9.1.2甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移手续。

9.2乙方工资待遇结算

9.2.1甲方应在乙方离职后，根据双方约定和乙方的工作表现，结算乙方在停薪留职期间的工资待遇。

9.3乙方社会保险关系转移

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