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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025事业单位聘用合同续签
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.职务与岗位
3.1乙方职务
3.2乙方岗位
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2职责范围
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3薪酬发放方式
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.考核与晋升
8.1考核制度
8.2晋升条件
9.培训与发展
9.1培训计划
9.2个人发展
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同变更与解除
13.1合同变更条件
13.2合同解除条件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：事业单位
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：X
1.2乙方基本信息
乙方姓名：X
乙方身份证号码：
乙方联系方式：电话：X，邮箱：X
2.合同期限
2.1合同起始日期：2025年1月1日
2.2合同终止日期：2028年12月31日
3.职务与岗位
3.1乙方职务：
3.2乙方岗位：
4.工作内容与职责
4.1工作内容
乙方在甲方单位担任职务，负责工作，具体工作内容如下：
（1）负责；
（2）负责；
（3）负责；
4.2职责范围
乙方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、政策规定和甲方单位的规章制度，具体职责范围包括：
（1）负责；
（2）负责；
（3）负责；
5.工作时间与地点
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
5.2工作地点
乙方工作地点为甲方单位，具体地址：省市区路号。
6.薪酬待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
6.2奖金及津贴
（1）年终奖金：根据乙方年度考核结果，按比例发放年终奖金；
（2）岗位津贴：根据乙方岗位性质，按月发放岗位津贴；
（3）加班费：按照国家规定计算加班费。
6.3薪酬发放方式
甲方每月10日前将乙方工资及各项津贴支付至乙方指定的银行账户。
7.社会保险与福利
7.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期；
（2）乙方享有甲方单位提供的福利待遇，包括但不限于：职工食堂、职工活动室、职工体检等。
8.考核与晋升
8.1考核制度
甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核分为年度考核和平时考核。年度考核一般在次年1月进行，平时考核根据工作需要不定期进行。考核内容包括工作业绩、工作态度、工作能力和工作纪律等方面。
8.2晋升条件
（1）工作表现优秀，年度考核成绩达到规定的优秀等级；
（2）具备晋升所需的专业知识和技能；
（3）遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度；
（4）甲方认为其他应当晋升的条件。
9.培训与发展
9.1培训计划
甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于新员工培训、在职培训、专业技能培训等。培训计划将根据乙方的工作需求和职业发展规划制定。
9.2个人发展
甲方鼓励乙方自我提升，支持乙方参加各类专业证书考试和进修学习，以促进其个人职业发展。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
如甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险或者提供其他福利待遇，乙方有权要求甲方立即改正。若甲方故意拖延或拒绝改正，乙方有权要求甲方支付违约金，并可根据实际情况向有关部门投诉或提起诉讼。
10.2乙方违约责任
如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正。若乙方故意违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
争议解决机构为合同签订地的人民法院。
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2合同终止条件
（1）合同期满；
（2）双方
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