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新用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

3.合同期限：______年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

3.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度/弹性工时制度。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息权利。具体按照国家和地方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方的有关规定以及本公司的薪酬制度，确定乙方的工资标准和支付方式。

2.甲方每月定期支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和社会保险相关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应根据乙方的岗位和工作性质，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全健康。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方管理存在的问题提出批评、检举和控告。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照中华人民共和国劳动法的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方可以依照劳动法的规定解除劳动合同。

4.本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准和支付方式按照甲方相关规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

七