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小公司周年庆活动方案

方案一：庆祝晚会

晚会主题：回忆过去，展望未来

活动时间：公司成立周年纪念日当天晚上

活动地点：酒店宴会厅

活动流程：

1.领导致辞

2.回顾公司历程

3.表彰优秀员工

4.修改公司章程

5.展望未来

6.合唱歌曲

7.联欢晚会

活动内容：

1.邀请公司所有员工和家属参加庆典活动。

2.在于晚会会场布置上打造个性化的元素。例如，可以在各个桌子旁边放置公司的简历和产品介绍。在背景幕布上放置公司特色文化的图案和内涵。或者企业特色的宣传海报。

3.回顾公司成立的历程，向员工介绍公司发展的重要节点。将公司的历史沿革巧妙地结合起来。

4.表彰优秀员工，激励员工的奋发向上。例如颁奖是企业最佳员工奖、团队奖、劳动模范奖等等。优秀表彰人的声音必须感到真实，因为他们是公司文化品质的代表，激励员工的奋发向上。

5.会上修改公司章程，扬长避短。吸收对公司文化质量有所建设的公众意见。

6.展望未来，宣布公司的计划和愿景。鼓励员工有一个积极向上的方向。

7.合唱歌曲和聚会促进公司人员之间的关系。

方案二：爱心慈善活动

活动主题：回馈社会，回馈关注

活动时间：公司成立周年纪念日当天

活动地点：福利院、贫困山区、儿童救助中心等慈善拜访地

活动流程：

1.团队启动

2.筹备准备

3.慈善拜访

4.慰问话剧

5.关爱体验

6.社会义务

活动内容：

1.公司整体发起，行动起来。发动公司整体的力量，竭力呈现公司的积极力量。组织团队协作，共同推向爱心慈善活动。

2.筹备准备，精心安排。策划整体方案，排除中间障碍。为旅游贫困山区的贫困人民，预备生活物资，不断提高公司的品位。与志愿者团体协作，为慈善活动开拓更广的平台。

3.慈善拜访，关注社会问题。组织员工到福利院、贫困山区、儿童救助中心等慈善拜访地。通过关爱行动，建立良好的社会信誉。接触社会的各种群体，了解社会的各种问题。

4.慰问话剧，展示爱之拥抱。通过参观时演出话剧，为爱心慈善活动留下难忘的回忆。感强自身的责任感和使命感，推进公司创新互动和企业事业的执行。

5.关爱体验，呈现真诚之心。通过体验活动，让孩子们尽情体会到公司的关心和关注。将厚爱献给义务志愿者，尽可能完善公司的社会责任，为社会公益事业做出一份贡献。

6.社会义务，承担社会责任。提高公司间隙，探索企业社会责任的新形态！把爱的魔力医治社会的不幸和孤寂，呈现公司的深刻社会影响力。