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优抚联络员合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
鉴于甲方需要乙方担任优抚联络员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求，负责收集、整理、报送优抚对象的相关信息。
2.2乙方应协助甲方开展优抚对象的走访慰问活动，及时了解优抚对象的生活状况和需求。
2.3乙方应协助甲方做好优抚对象的权益保障工作，维护优抚对象的合法权益。
2.4乙方应协助甲方完成其他与优抚工作相关的任务。
三、工作要求
3.1乙方应严格遵守国家法律法规，保守国家秘密和甲方商业秘密。
3.2乙方应具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够胜任优抚联络员的工作。
3.3乙方应具备一定的政治觉悟，具有良好的职业道德和职业操守。
3.4乙方应按时完成甲方交办的工作任务，确保工作质量。
四、工作待遇
4.1甲方应按月支付乙方优抚联络员岗位工资，具体金额为____元/月。
4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3甲方应按照国家规定为乙方提供必要的办公条件和福利待遇。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
5.2乙方未按时完成甲方交办的工作任务，或工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权解除本合同。
5.3乙方泄露国家秘密或甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
附件：
1.优抚联络员岗位职责
2.优抚对象信息采集表
3.优抚走访慰问活动方案
4.优抚对象权益保障工作制度
5.优抚联络员工作考核办法
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表人（签字）：
代表人（签字）：
年月日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
丙方（以下简称“丙方”）：
鉴于甲方需要乙方担任优抚联络员，同时为保障甲方权益和提升服务质量，特引入丙方作为第三方服务提供方，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下，负责收集、整理、报送优抚对象的相关信息。
2.2乙方应协助甲方开展优抚对象的走访慰问活动，及时了解优抚对象的生活状况和需求。
2.3乙方应协助甲方做好优抚对象的权益保障工作，维护优抚对象的合法权益。
2.4乙方应协助甲方完成其他与优抚工作相关的任务。
三、丙方责任
3.1丙方应提供专业的优抚联络员培训，确保乙方具备完成工作任务所需的专业知识和技能。
3.2丙方应监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
3.3丙方应定期对乙方的工作进行评估，并向甲方提供评估报告。
四、甲方权益
4.1甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准完成工作任务。
4.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工作质量。
4.3甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。
4.4甲方有权在乙方违反合同约定时，采取必要的法律措施。
五、乙方权利
5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。
5.2乙方有权要求丙方提供必要的培训和指导。
5.3乙方有权在遇到工作困难时，向甲方和丙方提出合理建议。
六、乙方违约及限制条款
6.1乙方如未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权解除本合同。
6.2乙方如泄露国家秘密或甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
6.3乙方如因个人原因导致工作失误，应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
6.4乙方在合同期内不得兼职其他与优抚工作相冲突的职务。
七、丙方责任及权利
7.1丙方如未按照约定提供培训和指导，甲方有权要求丙方承担相应的责任。
7.2丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。
7.3丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的培训计划。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一
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