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停薪留职协议（二）7篇

篇1

甲方（公司全称）：_____________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

身份证号：_____________________________________

鉴于甲、乙双方共同意愿，经协商一致，就乙方在甲方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于乙方的个人原因及职业发展需求，申请在甲方单位停薪留职，经甲方批准同意，双方在平等自愿的基础上，订立本协议。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期限届满，如双方无异议，可续签本协议。

三、工作内容及待遇

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金及相关福利待遇。

2.乙方应自行承担在停薪留职期间所产生的社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

3.乙方在停薪留职期间需完成以下工作任务：__________。（此处可具体列明工作任务及目标）

4.乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将给予相应的奖励。

四、权利和义务

1.甲方有权对乙方在停薪留职期间的行为进行管理和监督，确保乙方不违反甲方的相关规定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的声誉和利益。

3.乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方利益冲突的工作或兼职。

4.乙方在停薪留职期间，应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身能力。

5.乙方在协议期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2.若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款

1.乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对涉及甲方的商业秘密及机密信息履行保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密及机密信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________________

法定代表人（签字）：_______________________

乙方（签字）：_____________________________

日期：____年__月__日

解释：

此停薪留职协议（二）是为了明确员工在停薪留职期间的权利和义务、工作内容及待遇、违约责任等事项而制定的。协议中详细规定了协议目的、期限、工作内容及待遇、权利和义务、违约责任、保密条款以及其他事项。在签署此协议前，双方应充分了解并认可协议内容，确保协议的合法性和有效性。此协议旨在保护双方的权益，避免纠纷的发生。

篇2

甲方（公司全称）：____________________（以下简称甲方）

乙方（员工全称）：____________________（以下简称乙方）

鉴于乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，经甲乙双方协商一致，达成以下停薪留职协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方停薪留职期间的权益、义务及职责，确保双方合法权益。

二、协议期限

本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、停薪留职事由及期限

1.乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，经甲方同意，实施停薪留职。

2.停薪留职期限为___年/月，自本协议生效之日起计算。

四、待遇及福利

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间，社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。

3.乙方停薪留职期满，如甲方需要且乙方同意，可按照甲方规定重新安排岗位。

五、职责及义务

1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及保密义务。

2.乙方应按时参加甲方组织的培训、学习等活动，提升自身能力。

3.乙方应确保停薪留职期间不从事与甲方利益冲突的工作。

4.甲方应为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方顺利度过停薪留职期。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

2.乙方在停薪