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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025宿管人员聘用合同书
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.当事人信息
2.1聘用方基本信息
2.2被聘用方基本信息
3.职位与职责
3.1职位名称
3.2职责范围
3.3工作内容
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金与津贴
5.3社会保险与公积金
5.4其他福利待遇
6.工作条件与设施
6.1工作条件
6.2工作设施
7.培训与考核
7.1培训内容
7.2考核方式
7.3考核结果
8.违约责任
8.1被聘用方违约责任
8.2聘用方违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止的程序
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，维护宿舍管理工作的正常秩序。
2.当事人信息
2.1聘用方基本信息
聘用方名称：大学
住所地：省市区路号
法定代表人：X
2.2被聘用方基本信息
被聘用方姓名：X
身份证号码：
住址：省市区路号
3.职位与职责
3.1职位名称
宿管人员
3.2职责范围
（1）负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、安全、秩序等；
（2）负责宿舍内学生的生活服务，解答学生疑问，提供必要帮助；
（3）协助学校处理宿舍内突发事件；
（4）执行学校宿舍管理规定，维护宿舍正常秩序。
4.工作时间与地点
4.1工作时间
（1）工作时间：每周一至周日，每日8小时，具体工作时间为8:0016:00；
（2）工作时间安排：根据宿舍实际情况，由聘用方合理调整。
4.2工作地点
大学学生宿舍楼
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
被聘用方的基本工资为每月人民币元。
5.2奖金与津贴
（1）年终奖金：根据被聘用方的工作表现和考核结果，按月工资的百分之十发放；
（2）加班津贴：按照国家相关规定执行。
5.3社会保险与公积金
聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。
6.工作条件与设施
6.1工作条件
（1）宿舍内设施齐全，符合国家相关标准；
（2）聘用方提供必要的工作工具和设备。
6.2工作设施
宿舍内配备有空调、热水、洗衣机等生活设施。
8.违约责任
8.1被聘用方违约责任
（1）被聘用方如因个人原因提前解除合同，需提前一个月向聘用方提出书面申请，并赔偿聘用方因此造成的损失；
（2）被聘用方违反宿舍管理规定，给宿舍安全或他人造成损害的，应承担相应的法律责任；
（3）被聘用方在合同期内未经聘用方同意，不得兼职或从事与本职工作相冲突的其他工作。
8.2聘用方违约责任
（1）聘用方如因故解除合同，应提前一个月通知被聘用方，并支付相当于一个月工资的经济补偿；
（2）聘用方如未按时足额支付被聘用方工资，应按国家规定支付滞纳金；
（3）聘用方违反合同约定，未提供合同规定的工作条件或设施，应承担相应的赔偿责任。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）被聘用方提出解除合同，需符合法律规定或合同约定的条件；
（2）聘用方提出解除合同，需符合法律规定或合同约定的条件；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。
9.2合同终止条件
（1）合同约定的期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以终止合同。
9.3合同解除与终止的程序
（1）一方提出解除或终止合同，应书面通知另一方；
（2）双方应在接到通知之日起三十日内，协商解决合同解除或终止的相关事宜；
（3）未能协商一致的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。
10.保密条款
10.1保密内容
（1）宿舍管理工作中涉及的学生个人信息；
（2）宿舍管理工作的内部信息和商业秘密。
10.2保密期限
本保密条款自合同签订之日起
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