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劳动合同协议书怎样写5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议书。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为标准工时制/弹性工时制。

2.休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，可以调整乙方的工资。

3.甲方每月__日发放工资。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照岗位操作规范进行操作。

3.甲方应当对可能产生职业病的岗位，向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业病的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同终止，应当按照国家法律法规的规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同，应当承担违约责任。

2.具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

九、其他约定

1.乙方应当保守甲方的商业秘密。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同协议书，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成甲方规定的任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的实际情况，安排适应的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及工作能力，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

4.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如餐补、交通补贴等。

七、保密条款及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自利用。