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2025广东韶关市始兴县青年就业见习基地招募见习人员4人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.见习人员见习期间的生活补贴是多少？()

A.1500元/月

B.2000元/月

C.2500元/月

D.3000元/月

2.见习人员见习期限一般为多久？()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

3.见习基地应如何保障见习人员的权益？()

A.提供见习岗位和必要的工作条件

B.指导见习人员开展见习工作

C.对见习人员实行劳动保障

D.以上都是

4.见习人员是否需要缴纳社会保险？()

A.需要

B.不需要

C.根据岗位情况

D.根据见习期限

5.见习基地对见习人员的考核内容包括哪些？()

A.工作表现

B.业务技能

C.工作态度

D.以上都是

6.见习人员是否可以提前结束见习？()

A.可以

B.不可以

C.需要提前一个月申请

D.需要提前三个月申请

7.见习基地是否可以对见习人员实施培训？()

A.可以

B.不可以

C.根据见习期限

D.根据见习岗位

8.见习基地对见习人员的见习岗位是否有限制？()

A.有限制

B.没有限制

C.根据见习人员专业

D.根据见习基地条件

9.见习人员见习期满后，见习基地是否需要出具见习证明？()

A.需要

B.不需要

C.根据见习人员要求

D.根据见习基地规定

二、多选题(共5题)

10.见习人员见习期间，以下哪些权益受法律保护？()

A.劳动安全

B.获得劳动报酬

C.参加社会保险

D.接受职业技能培训

11.见习基地在选择见习人员时，应考虑以下哪些因素？()

A.学历水平

B.专业技能

C.个人意愿

D.身体条件

12.见习人员见习期满后，以下哪些途径可以帮助其更好地就业？()

A.建立见习档案，记录见习经历

B.推荐就业机会

C.提供就业指导服务

D.组织就业技能培训

13.见习基地在组织见习活动时，应遵循以下哪些原则？()

A.实用性原则

B.安全性原则

C.效益性原则

D.个性化原则

14.见习基地在管理见习人员时，以下哪些措施是必要的？()

A.定期召开见习人员会议，了解见习情况

B.对见习人员进行定期考核，评估见习效果

C.建立见习人员档案，记录见习信息

D.组织见习人员参加企业文化建设活动

三、填空题(共5题)

15.见习人员见习期间的生活补贴标准为每月

16.见习期限一般为

17.见习基地应至少为见习人员提供

18.见习人员见习期满后，见习基地应为其出具

19.见习人员如因特殊原因需要提前结束见习，应提前

四、判断题(共5题)

20.见习人员见习期间可以享受带薪休假。()

A.正确B.错误

21.见习基地可以为见习人员提供住宿。()

A.正确B.错误

22.见习人员的见习期限可以超过12个月。()

A.正确B.错误

23.见习人员可以同时参加多个见习基地的见习项目。()

A.正确B.错误

24.见习基地对见习人员的考核结果仅作为参考，不影响其就业机会。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.见习人员见习期间，如果遇到劳动争议，应该如何处理？

26.见习基地如何保障见习人员的人身安全和健康？

27.见习人员见习期满后，如何将见习经历转化为就业优势？

28.见习基地如何评估见习效果？

29.见习人员在见习期间有哪些权利和义务？

2025广东韶关市始兴县青年就业见习基地招募见习人员4人模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据《韶关市青年就业见习基地管理办法》，见习人员见习期间的生活补贴为2000元/月。

2.【答案】B

【解析】见习期限一般为6个月，可根据实际情况和岗位需求适当调整。

3.【答案】D

【解析】见习基地应提供见习岗位和必要的工作条件，指导见习人员开展见习工作，并对见习人员实行劳动保障，确保见习人员的合法权益。

4.【答案】B

【解析】见习人员不需要缴纳社会保险，但见习基地应为其购买意外伤害保险。

5.【答案】D

【解析】见习基地对见习人员的考核内容包括工作表现、业务技能和工作态度等方面，全面评估见习人员的综合能力。

6.【答案】