劳动合同标准文本杭州.docxVIP

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劳动合同标准文本杭州

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要,经甲乙双方协商一致,可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月,按月支付。

2.乙方工资的支付方式为银行转账,每月____日前支付。

3.乙方在合同期内,如因工作表现突出,甲方有权给予奖金、提成等额外报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,确保自身安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内,如因个人原因解除劳动合同,应提前____天书面通知甲方。

2.甲方在合同期内,如因乙方严重违反劳动纪律或严重失职,给甲方造成重大损害,有权解除劳动合同。

3.双方协商一致,可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.其他相关证明材料

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(第三方主体):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方与乙方之间拟建立劳动关系,同时丙方作为第三方主体参与其中,为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙双方及丙方协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.丙方作为第三方主体,在本合同期间对乙方的工作成果享有优先权。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

3.乙方的工作成果,甲方有权优先使用,并享有相应的知识产权。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月,按月支付。

2.乙方工资的支付方式为银行转账,每月____日前支付。

3.乙方在合同期内,如因工作表现突出,甲方有权给予奖金、提成等额外报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保

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