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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025事业单位员工离岗创业合同书
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.合同双方基本信息
2.1甲方（事业单位）基本信息
2.2乙方（员工）基本信息
3.离岗创业的条件与程序
3.1离岗创业的资格条件
3.2离岗创业的程序
3.3离岗创业的审批流程
4.离岗创业的时间与期限
4.1离岗创业的时间
4.2离岗创业的期限
5.离岗创业期间的人事关系处理
5.1乙方离岗创业期间的人事关系
5.2乙方离岗创业期间的薪酬待遇
5.3乙方离岗创业期间的福利待遇
6.离岗创业项目的相关规定
6.1项目性质与范围
6.2项目投资与收益
6.3项目风险承担
7.保密与知识产权
7.1保密义务
7.2知识产权归属
8.争议解决与仲裁
8.1争议解决方式
8.2仲裁机构
9.合同的生效、变更与终止
9.1合同生效条件
9.2合同变更程序
9.3合同终止条件
10.违约责任
10.1违约行为定义
10.2违约责任承担
11.合同附件
11.1附件一：离岗创业申请表
11.2附件二：离岗创业项目计划书
11.3附件三：相关法律法规及政策文件
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同解除后的处理事项
13.1乙方离岗创业期间的债权债务处理
13.2乙方离岗创业项目的后续处理
14.其他约定事项
14.1合同解释权
14.2合同份数与生效日期
14.3合同的补充与修改
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规制定。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确甲方与乙方在乙方离岗创业期间的双方权利、义务及责任，保障双方的合法权益，促进乙方创新创业。
2.合同双方基本信息
2.1甲方（事业单位）基本信息
甲方全称：________________
甲方地址：________________
法定代表人：________________
2.2乙方（员工）基本信息
乙方全称：________________
乙方地址：________________
身份证号码：________________
3.离岗创业的条件与程序
3.1离岗创业的资格条件
3.2离岗创业的程序
（1）提交离岗创业申请表；
（2）提供相关证明材料；
（3）经甲方审核批准；
（4）签订离岗创业合同。
3.3离岗创业的审批流程
乙方离岗创业申请由甲方相关部门进行审核，具体流程如下：
（1）提交申请；
（2）部门初审；
（3）领导审批；
（4）签订合同。
4.离岗创业的时间与期限
4.1离岗创业的时间
乙方离岗创业时间自合同签订之日起计算，最长不超过三年。
4.2离岗创业的期限
乙方离岗创业期限为一年，可申请续签，但累计期限不超过三年。
5.离岗创业期间的人事关系处理
5.1乙方离岗创业期间的人事关系
乙方离岗创业期间，与甲方的人事关系保持不变。
5.2乙方离岗创业期间的薪酬待遇
乙方离岗创业期间，甲方按照乙方离岗创业前工资的80%支付生活费。
5.3乙方离岗创业期间的福利待遇
乙方离岗创业期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
6.离岗创业项目的相关规定
6.1项目性质与范围
乙方离岗创业项目应属于国家鼓励的创新创业领域。
6.2项目投资与收益
乙方离岗创业项目所需资金由乙方自行筹集，项目收益归乙方所有。
6.3项目风险承担
乙方离岗创业项目风险由乙方自行承担，甲方不承担任何风险责任。
7.保密与知识产权
7.1保密义务
乙方在离岗创业期间，应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露。
7.2知识产权归属
乙方离岗创业项目产生的知识产权归乙方所有，甲方享有免费使用该知识产权的权利。
8.争议解决与仲裁
8.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2仲裁机构
如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决。
9.合同的生效、变更与终止
9.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2合同变更程序
任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书
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