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里仁房产经纪有限公司薪酬管理分析

摘要

随着社会经济的迅速发展，人们对于生活水平以及生活质量的追求日益提升，对于工作岗位所

能提供的薪资待遇也有着新的标准以及要求，在这种背景下，薪酬管理的作用日益显著。随之而来

的，还有房产行业的迅速发展，沈阳里仁房产经纪有限公司作为国内最大的房产企业贝壳集团的子

公司，在薪酬管理方面还停留在传统的房产企业的薪酬模式，导致了公司基层员工离职率高，无法

吸引优质员工等不利影响，所以对于薪酬制度以及薪酬理念的改变是里仁房产有待解决的问题。

本文以沈阳里仁房产经纪有限公司为例，通过结合薪酬管理的相关成熟理论，并借鉴同行业的

优秀管理模式，