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引言
随着人口老龄化进程的加剧,劳动力市场的供给结构发生了明显变化。老龄化社会的到来导致青壮年劳动力逐渐减少,特别是一些劳动密集型产业和基层岗位的用工需求可能面临劳动力不足的困境。因此,青年群体的就业机会相对增加,尤其是在一些社会保障、医疗、护理等老龄化相关行业。这一变化促使更多青年选择进入相关行业,但同时也要求这些青年具备特定的职业技能和一定的行业认知。
近年来,全球经济增速放缓及国内经济转型压力逐渐加大,这对青年就业市场造成了直接的影响。随着经济增长速度的放缓,传统行业和部分劳动密集型产业的招聘需求减少,尤其是
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