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安全培训策划：构建高效安全培训体系的方法与实践
目录
一、概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1安全培训的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.2高效安全培训体系的特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3本策划的目标与范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、安全培训需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1培训需求分析的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2培训需求分析的方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.2.1问卷调查法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.2.2访谈法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.2.3观察法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.2.4事故分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.3培训需求的评估与确认．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
三、安全培训内容设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.1培训内容的选择原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.2培训内容的组织方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.2.1按岗位分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.2.2按风险等级分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.2.3按法律法规分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
3.3培训教材的开发与编写．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
3.3.1教材编写的基本要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
3.3.2教材的审核与修订．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
四、安全培训方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.1安全培训方法的分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
4.1.1课堂讲授法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
4.1.2案例分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
4.1.3角色扮演法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
4.1.4模拟操作法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
4.1.5在岗培训法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
4.2培训方法的组合与运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
4.3培训技术的应用与创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
五、安全培训实施管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
5.1培训计划的制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
5.2培训资源的准备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
5.2.1培训师资的选择与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
5.2.2培训场地的安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
5.2.3培训设备的配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
5.3培训过程的管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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