2025剪辑师用工劳动合同书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025剪辑师用工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.双方基本信息

2.1用工方信息

2.2劳动者信息

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.工资与福利待遇

5.1工资支付方式

5.2工资标准

5.3福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.违约责任

8.1用工方违约责任

8.2劳动者违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

10.保密条款

10.1保密事项

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一:工作职责说明书

13.2附件二:工资支付明细表

13.3附件三:社会保险缴纳明细表

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间:本合同自双方代表签字之日起生效。

1.2合同生效条件:双方代表签字盖章后,合同生效。

1.3合同签订地点:合同签订地点为用工方注册地。

2.双方基本信息

2.1用工方信息:

名称:_________________________

法定代表人:____________________

地址:_________________________

2.2劳动者信息:

姓名:_________________________

性别:_________________________

出生日期:_____________________

身份证号码:____________________

住址:_________________________

3.工作内容与职责

3.1工作内容:劳动者受用工方委托,从事影视作品的剪辑工作。

3.2工作职责:

3.2.1负责影视作品的剪辑、拼接、特效制作等工作。

3.2.2按照用工方要求,完成相关剪辑任务。

3.2.3参与影视作品的后期制作讨论,提出改进意见。

3.3工作地点:用工方指定的影视制作公司。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间:根据影视制作项目进度,实行弹性工作时间。

4.2休息休假:

4.2.1每周工作5天,每天工作8小时。

4.2.2休息日按照国家法定节假日安排。

4.2.3每年享有带薪年休假10天。

5.工资与福利待遇

5.1工资支付方式:工资每月支付一次,具体支付日期为每月的15日。

5.2工资标准:基本工资为人民币____元/月,根据项目进度及表现,另有奖金及津贴。

5.3福利待遇:

5.3.1按照国家规定缴纳社会保险。

5.3.2按照国家规定缴纳住房公积金。

5.3.3提供工作所需的设备、工具和资料。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险:用工方按国家规定为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金:用工方按国家规定为劳动者缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护:用工方为劳动者提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的劳动环境。

7.2职业健康:用工方按照国家规定对劳动者的职业健康进行管理,保障劳动者的身体健康。

8.违约责任

8.1用工方违约责任:

8.1.1未按时足额支付工资的,应向劳动者支付工资总额的____%作为违约金。

8.1.2未按规定为劳动者缴纳社会保险的,应补缴并支付滞纳金。

8.1.3未经劳动者同意,擅自变更合同约定的工作内容或地点的,应承担相应的赔偿责任。

8.2劳动者违约责任:

8.2.1在合同期内,未经用工方同意,擅自离职的,应支付____个月工资作为违约金。

8.2.2因劳动者原因造成用工方损失的,应承担相应的赔偿责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件:

9.1.1双方协商一致,可以解除合同。

9.1.2劳动者有下列情形之一的,用工方可以解除合同:严重违反用工方规章制度;严重失

文档评论(0)

180****7545 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档