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公司总经理薪酬协议书范本模板5篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（总经理）：[总经理姓名]

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的薪酬关系，确保乙方在担任甲方公司总经理期间获得合理的薪酬，并规范双方的权利和义务。

二、协议内容

1.薪酬构成：乙方的薪酬由以下几部分组成：

（1）基本薪资：根据市场薪资水平和乙方的资历、经验，甲方给予乙方的基本薪资为每月人民币XX元。

（2）绩效薪资：乙方每月可获得的绩效薪资为人民币XX元，具体数额根据乙方的月度工作表现和业绩进行调整。

（3）福利补贴：甲方每月给予乙方的福利补贴为人民币XX元，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、餐补等。

2.薪酬支付：甲方的薪酬支付时间为每月XX日，以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。

3.税务处理：乙方应按照国家税收法规自行缴纳个人所得税，甲方将按规定进行税务代扣代缴。

三、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。协议期满后，双方可协商续签。

四、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据市场情况和公司发展状况调整乙方的薪酬结构。

（2）甲方有义务按时足额支付乙方的薪酬，并提供相应的福利待遇。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按时支付薪酬，并提供相应的福利待遇。

（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，为公司的发展贡献力量。

五、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按时足额支付乙方薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬和福利，并有权解除本协议。

2.乙方违约责任：如乙方在协议期内擅自离职或违反公司规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本协议。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：[公司名称]乙方（总经理）：[总经理姓名]签字盖章：日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议旨在明确公司总经理的薪酬结构、金额、支付方式及调整机制等相关事宜，确保公司经营管理活动的顺利进行。

一、薪酬结构

公司总经理的薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴和福利等。具体构成如下：

1.基本工资：根据公司的经营规模和行业特点，结合总经理的职位和职责，确定总经理的基本工资。

2.绩效工资：根据总经理的工作表现和业绩，以及公司的经营成果，确定总经理的绩效工资。

3.津贴：包括通讯补贴、交通补贴、住房补贴等，具体金额根据公司规定和实际情况确定。

4.福利：包括社会保险、住房公积金、节日补贴等，具体标准根据公司规定和实际情况确定。

二、薪酬金额

根据公司经营情况和行业特点，结合总经理的职位和职责，确定总经理的薪酬金额。具体金额需根据公司内部决策和外部市场情况进行调整。

三、支付方式

总经理的薪酬支付方式包括银行转账、支票等。具体支付方式根据公司规定和实际情况确定。

四、调整机制

1.根据公司经营情况和行业特点，结合总经理的职位和职责，定期对总经理的薪酬进行调整。调整机制包括年度调整、半年度调整等，具体调整时间和方式根据公司规定和实际情况确定。

2.根据总经理的工作表现和业绩，以及公司的经营成果，定期对总经理的绩效工资进行调整。调整机制包括年度调整、半年度调整等，具体调整时间和方式根据公司规定和实际情况确定。

五、其他约定

1.总经理在任职期间内，必须遵守公司的规章制度和国家法律法规，如有违反，公司将有权扣除其相应薪酬。

2.总经理在任职期间内，如因个人原因擅自离职，公司将有权扣除其未使用的薪酬。

3.本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。如一方违反协议约定，需承担相应的法律责任。

4.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

甲方（公司）：_________

乙方（总经理）：_________

日期：_________

篇3

#甲方：XXX公司

#乙方：XXX

#协议签订日期：XXXX年XX月XX日

#协议生效日期：XXXX年XX月XX日

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的薪酬关系，确保乙方在担任甲方公司总经理期间的薪酬福利待遇得到明确保障，并激励乙方积极履行职责，推动公司的持续健康发展。

二、协议内