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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

聘用销售总监合同书书样本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.职位名称

2.2.职责范围

2.3.工作目标

3.薪酬及福利待遇

3.1.基本工资

3.2.绩效奖金

3.3.奖金发放条件

3.4.福利待遇

4.工作时间及地点

4.1.工作时间

4.2.工作地点

5.培训与发展

5.1.培训内容

5.2.培训方式

5.3.培训费用

6.绩效考核

6.1.绩效考核周期

6.2.绩效考核标准

6.3.绩效考核结果运用

7.保密条款

7.1.保密范围

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

8.2.竞业限制期限

8.3.违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.解除与终止程序

10.违约责任

10.1.违约情形

10.2.违约责任承担方式

10.3.违约赔偿标准

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定事项

12.1.其他权利义务

12.2.通知方式

12.3.合同附件

13.合同生效与解除

13.1.合同生效条件

13.2.合同解除条件

13.3.合同解除程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方法定代表人：_________________

甲方住所地：____________________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：_________________

乙方联系电话：___________________

乙方电子邮箱：__________________

2.聘用岗位及职责

2.1.职位名称

乙方被聘用为甲方公司的销售总监。

2.2.职责范围

（1）制定公司销售战略和计划；

（2）领导销售团队，负责销售团队的管理、培训和激励；

（3）拓展和维护客户关系，提升客户满意度；

（4）制定销售政策和销售目标，监控销售业绩；

（5）负责销售渠道的建设和管理；

（6）其他与销售相关的职责。

2.3.工作目标

（1）在合同期内实现销售额同比增长%；

（2）提高客户满意度至%；

（3）建立完善的销售团队和销售体系。

3.薪酬及福利待遇

3.1.基本工资

乙方基本工资为每月人民币万元整。

3.2.绩效奖金

乙方年度绩效奖金为基本工资的%。

3.3.奖金发放条件

（1）完成年度销售目标；

（2）无重大违规行为；

（3）经甲方评估符合其他条件。

3.4.福利待遇

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）节假日福利；

（4）其他福利。

4.工作时间及地点

4.1.工作时间

乙方应遵守甲方公司的作息时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

4.2.工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点履行职责。

5.培训与发展

5.1.培训内容

甲方为乙方提供必要的销售技能、管理能力等方面的培训。

5.2.培训方式

（1）内部培训；

（2）外部培训；

（3）工作实践；

（4）其他培训方式。

5.3.培训费用

甲方承担乙方培训所需的费用。

6.绩效考核

6.1.绩效考核周期

乙方每年进行一次绩效考核。

6.2.绩效考核标准

（1）销售额达成率；

（2）客户满意度；

（3）团队管理能力；

（4）其他考核指标。

6.3.绩效考核结果运用

（1）作为薪酬调整和晋升的依据；

（3）作为合同解除的依据之一。

7.保密条款

7.1.保密范围

乙方应对甲方公司的商业秘密、客户信息、技术秘密等进行保密。

7.2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。

7.3.违约责任

若乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

在合同终止或解除后，乙方不得在任何与甲方业务有竞争关系的公司或企业担任任何职务或参与任何业务活动。

8.2.竞业限制期限

竞业限制期限为合同终止或解除后年。

8.3.违约责任

若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一个月工资的倍。

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

（1）甲方因乙方严重违反合同