2025人力资源岗位劳动合同书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源岗位劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.人力资源岗位信息

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

2.4岗位等级

3.劳动合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签条件

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间制度

4.2休息时间安排

4.3休假制度

4.4延长工作时间及加班费

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

5.4工资调整

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险种类

6.2住房公积金缴纳比例

6.3社会保险和住房公积金的缴纳及享受

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境及条件

7.2职业健康检查

7.3劳动保护用品

8.劳动纪律

8.1出勤规定

8.2请假规定

8.3离职规定

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2通知方式

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方住所地

甲方住所地:[甲方住所地详细地址]

乙方住所地:[乙方住所地详细地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.人力资源岗位信息

2.1岗位名称

乙方在甲方担任的岗位名称为:[具体岗位名称]

2.2岗位职责

乙方在本岗位的职责包括但不限于:

(1)[职责内容1]

(2)[职责内容2]

(3)[职责内容3]

[职责内容n]

2.3岗位要求

(1)[岗位要求1]

(2)[岗位要求2]

(3)[岗位要求3]

[岗位要求n]

2.4岗位等级

乙方在本岗位的等级为:[具体岗位等级]

3.劳动合同期限

3.1合同起始时间

本合同自[具体起始日期]起生效。

3.2合同终止时间

本合同期限为[具体合同期限],自[具体终止日期]终止。

3.3合同续签条件

双方可协商续签本合同,续签条件如下:

(1)[续签条件1]

(2)[续签条件2]

(3)[续签条件3]

[续签条件n]

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间制度

乙方按照甲方规定的工作时间制度工作,具体工作时间为:[具体工作时间安排]

4.2休息时间安排

乙方每周享有[具体休息日数]天的休息日,具体安排如下:

(1)[休息日安排1]

(2)[休息日安排2]

(3)[休息日安排3]

[休息日安排n]

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇,具体休假规定如下:

(1)[休假规定1]

(2)[休假规定2]

(3)[休假规定3]

[休假规定n]

4.4延长工作时间及加班费

如需延长工作时间,乙方应提前[具体时间]向甲方提出申请,经批准后方可加班。加班费按照国家及地方有关法律法规规定支付。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为:[具体基本工资数额],支付周期为[具体支付周期]。

5.2奖金及津贴

(1)[奖金及津贴条件1]

(2)[奖金及津贴条件2]

(3)[奖金及津贴条件3]

[奖金及津贴条件n]

5.3工资支付方式及时间

乙方工资以银行转账方式支付,具体支付时间为每月[具体支付日期]。

5.4工资调整

根据国家及地方政策、甲方经营状况和乙方工作表现,甲方可对乙方工资进行调整。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险种类

乙方应依法参加社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳比例

乙方和甲方按照国家及地方政策规定,共同缴纳住房公积金,缴纳比例为:[具体缴纳比例]。

6.3社会保险和住房公积金的缴纳及享受

乙方在合同期间,甲方负责为其缴纳社会保险

文档评论(0)

184****9438 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档