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退休返聘雇佣合同9篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（受聘方）：[受聘人员姓名]

性别：[性别]

出生年月：[出生年月]

联系电话：[联系方式]

身份证号码：[身份证号码]

家庭住址：[居住地址]

鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休返聘人员，乙方愿意在退休后进行再次就业接受甲方的聘用，双方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，达成以下协议：

一、聘用条款及工作内容

1.甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]，工作内容包括：[具体工作内容]。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或者甲方指定的其他地点。

3.聘用期限为：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，双方可协商续签。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上与其他员工一致。特殊情况下，可根据工作需要调整。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体按照甲方相关规定执行。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方的薪酬结构为月薪制，具体薪资为：[薪资金额]，支付方式为[支付方式]。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日津贴等。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳相应的社会保险费用。

四、保密义务及知识产权归属

1.乙方在受聘期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务。

2.在本合同期限内及结束后，所有由乙方参与或涉及甲方的知识产权均属于甲方所有。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（列举可单方面解除合同的情形）

3.除上述情形外，甲乙双方均可提前XX天书面通知对方解除合同。合同解除后，乙方应办理工作交接手续。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

六、违约责任及争议解决方式

篇2

甲方（聘用方）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

出生年月：[受聘人员出生年月]

身份证号码：[受聘人员身份证号码]

住址：[受聘人员住址]

联系方式：[受聘人员电话号码等联系方式]

鉴于乙方具备相关专长与经验，甲方因工作需要返聘乙方工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、返聘内容

乙方按照甲方的要求从事[具体工作内容名称]（以下简称“工作”）并接受甲方的管理和指导。乙方须按照甲方的规章制度、岗位职责等要求履行相应的义务。本合同属于退休返聘合同，不涉及劳动关系的建立。

二、返聘期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即终止执行，如双方愿意续签可另行签订合同。聘用期内因乙方身体状况原因或无法胜任工作需要时甲方有权随时解除本合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。如因工作需要加班的，乙方应配合和支持。甲方按照国家有关规定支付乙方加班工资或调休待遇。具体安排如下：工作地点：[具体地点]；工作时间：[工作时间安排]（如：全职、兼职等）。

四、劳动报酬和福利待遇

甲方按照公司相关制度和规定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。具体支付方式和标准如下：基本工资为人民币______元/月（人民币______元整），按照每月薪酬支付周期进行支付；另外根据项目情况或完成工作量，可能另有奖金或其他激励措施；如果乙方参与加班或执行出差任务等额外工作，甲方将按照国家有关规定支付相应的加班工资或补贴。福利方面包括年终奖、社保补贴等。此外，乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。但具体福利事项需根据甲方公司政策而定。乙方个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。

五、保密义务和竞业限制

乙方应对在工作中获知的所有商业机密和技术秘密承担保密责任，并不得在未经甲方书面同意的情况下泄露或向第三方提供。合同期内及合同终止后一定期限内（最少不得少于一年），乙方不得在与甲方业务相竞争的同类企业或单位从事相关工作或向相关企业提供与甲方业务相关的咨询或策划服务，若因乙方违约造成的所有损失均由乙方承担。此外，甲方保留依法追究乙方责任的权利。具体的保密范围和竞业限制条款将在双方签署的保密协议中详细约定。保密协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

六、合同的变更和解除

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