最新简单劳动合同范本10篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

最新简单劳动合同范本10篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:___________________________________

身份证号码:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.其他休息休假安排按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______元。

2.甲方不得随意调整乙方的工资水平。如遇特殊情况需调整,应提前与乙方协商。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须按照国家有关规定对从事有职业危害的劳动者定期进行健康检查。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利

甲乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。乙方依法享受相应的社会保险待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规定的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。

篇2

甲方(用人单位):_________

地址:_________

联系方式:_________

乙方(员工):_________

地址:_________

联系方式:_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要,在_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制。

2.乙方每周休息日为________。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为_________元。试用期工资为_________元。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

3.甲方根据经营效益、乙方贡献及市场情况逐年调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,防止职业危害。

5.乙方有权拒绝甲方强令冒险作业,并对甲方及其管理人员漠视职业危害的行为提出批评、检举和控告。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度,服从甲方

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档