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酒店委托管理合同(参考一)9篇

篇1

甲方（委托方）：__________

注册地：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（受托方）：__________酒店管理有限公司

注册地：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方对酒店产业具有投资意愿并委托乙方对甲方所持有的酒店进行专业化管理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及委托事项

甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、市场营销、财务管理、人力资源管理、客户服务等方面。乙方同意接受甲方的委托，并承诺以专业、高效的方式履行管理职责。

二、合同期限及终止条件

本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。合同期满，经双方协商一致，可以续约。合同期内，任何一方不得无故解除合同。如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

三、委托管理事项的具体内容

1.乙方负责酒店的日常运营管理，制定年度经营计划并报甲方批准。

2.乙方负责酒店的市场营销工作，制定营销策略和推广方案，提高酒店知名度和市场占有率。

3.乙方负责酒店的财务管理，编制财务预算和财务报告，确保酒店财务稳健运行。

4.乙方负责酒店的人力资源管理，制定人力资源政策和员工培训计划，确保酒店服务质量和员工满意度。

5.乙方负责客户服务工作，提高客户满意度和忠诚度。

6.乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和管理情况。

四、权利与义务

1.甲方有权对乙方的管理工作进行监督，确保乙方履行职责。

2.乙方有权在合同规定的范围内行使管理职权。

3.甲方应提供酒店的相关资料和信息，协助乙方开展工作。

4.乙方应按照合同约定履行职责，确保酒店的正常运营和管理。

5.甲乙双方应共同保护酒店的资产安全，防止资产损失。

五、违约责任及赔偿

1.若甲方违反合同约定，干扰乙方的管理工作，应承担违约责任。

2.若乙方未能履行职责或管理不善导致酒店损失，应承担相应的赔偿责任。

3.双方因违约造成的损失，应根据实际情况进行赔偿。

六、法律适用及争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方对酒店进行专业化管理事宜，订立本合同。

一、酒店物业状况

酒店名称：_________

酒店地址：_________

酒店建筑总面积：_________平方米

酒店员工人数：_________人

二、委托管理事项

甲方委托乙方对酒店进行专业化管理，包括但不限于以下内容：

1.人力资源管理；2.财务管理；3.市场营销；4.客户服务；5.人力资源管理；6.信息系统管理；7.安全管理；8.质量管理；9.员工培训。

三、委托管理期限

委托管理期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

四、委托管理费用及支付方式

1.委托管理费用为每月_____元，按季度支付。具体支付时间为每个季度的第一个月的10日前。

2.乙方在收取委托管理费用时，应向甲方开具合法有效的发票。因乙方未提供合法有效的发票，导致甲方未能及时付款，乙方不得以此为由向甲方主张权利。

3.甲方逾期支付委托管理费用，应按每日万分之五的比例向乙方支付违约金。

五、双方权利义务

1.甲方应积极配合乙方进行酒店管理，为乙方提供必要的工作条件和协助。同时，甲方应尊重乙方的专业管理，不得随意干涉乙方的正常工作。

2.乙方应根据甲方的需求和酒店的实际情况，制定科学合理的管理制度和计划，并严格按照管理制度和计划进行酒店管理。乙方应确保酒店的安全、稳定运营，提高酒店的服务质量和管理水平。

3.乙方应定期对酒店进行巡查，及时发现并解决问题。同时，乙方应建立健全