2025个体诊所聘用合同书书模板.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025个体诊所聘用合同书书模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.聘用岗位及职责

3.1职位名称

3.2岗位职责

3.3工作范围

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作方式

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.职业道德及保密义务

6.1职业道德要求

6.2保密义务

6.3违约责任

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同的处理

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及附件

10.1合同生效条件

10.2合同附件

11.合同变更及补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充协议

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2法律适用

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

甲方地址:____________________

甲方法定代表人:______________

甲方联系电话:________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

乙方身份证号码:________________

乙方联系电话:________________

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____年。

2.2合同续签条件

合同期满前一个月,如双方均无异议,可提前一个月提出续签意向,经协商一致后,可续签本合同。

3.聘用岗位及职责

3.1职位名称

乙方在本诊所担任的职位为:________________

3.2岗位职责

(1)负责诊所的医疗工作,遵守国家法律法规和医疗行业规范;

(2)负责诊疗、咨询、健康管理等医疗服务;

(3)协助甲方开展医疗业务,提高医疗质量;

(4)完成甲方交办的其他工作任务。

3.3工作范围

乙方的工作范围包括但不限于:

(1)诊所内的日常诊疗工作;

(2)参与医疗项目的研发与推广;

(3)与其他医务人员共同开展学术交流活动;

(4)执行诊所的各项规章制度。

4.工作时间及地点

4.1工作时间

乙方的工作时间为每日__小时,每周__天,具体工作时间由甲方安排。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方诊所所在地:________________

4.3工作方式

乙方应以全职方式工作,不得兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元,按月支付。

5.2奖金及提成

乙方在完成规定的工作任务后,可获得相应的奖金及提成,具体标准如下:

(1)奖金:每月根据工作表现,可获得人民币____元;

(2)提成:根据乙方完成的项目或销售额,可获得相应比例的提成。

5.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金,具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。

5.4其他福利待遇

(1)提供必要的工作条件和环境;

(2)享有国家法定节假日及年假;

(3)根据工作表现,享有晋升及培训机会。

6.职业道德及保密义务

6.1职业道德要求

乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范及诊所的规章制度,维护患者权益,确保医疗安全。

6.2保密义务

乙方对本诊所的保密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

如乙方违反保密义务,导致诊所遭受损失,乙方应承担相应的法律责任。

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

(1)乙方因个人原因提出解除合同;

(2)甲方因乙方严重违反合同约定,给予书面通知后,乙方仍不改正;

(3)因不可抗力导致合同无法履行。

7.2合同终止条件

(1)合同期限届满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)合同因法定事由被宣告无效或被撤销。

7.3解除或终止合同的处理

(1)合同解除或终止后,乙方应按照约定办理工作交接;

(2)甲方应向乙方支付解除或终止合同前已发生的工资及福利待遇

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