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江苏云卡智能软件有限公司技术人员激励机制案例剖析

内容提要

近年来，我国电子信息产业稳步发展，多年来居世界第一位。而软件产业作为信息产业的核心，对整个国家信息产业创新和科技发展具有重要意义。在软件产业中，中小型软件企业数量庞大，但对于中小型软件企业来说，人才是软件企业发展的根本保证，技术人员的竞争，将是中小型软件企业成功的关键。在中小型软件企业中，管理层注重技术人员，但缺乏有效的管理和激励机制，人才流失率高。本文以江苏云卡智能软件有限公司（以下简称云卡软件公司）为例，通过对云卡软件公司技术人员激励机制现状的调研，并采用问卷调查和深入访谈等方式，分析并查找出该公司在技术人员激励机制方面存在的问