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劳动赔偿合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：__________________
乙方（劳动者）姓名：__________________
鉴于甲方因乙方违反劳动纪律、损害甲方合法权益等原因，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商，就乙方对甲方应承担的劳动赔偿事宜达成如下协议：
一、赔偿范围
1.乙方因违反劳动纪律，给甲方造成直接经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.乙方因损害甲方合法权益，给甲方造成直接经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
3.乙方因违反甲方规章制度，给甲方造成间接经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
二、赔偿金额
1.甲方根据乙方违反劳动纪律、损害甲方合法权益的事实，经核实后，确定乙方应承担的赔偿金额为人民币____元整（￥____元）。
2.乙方应在本合同签订之日起____日内，一次性支付赔偿金额。
三、支付方式
1.乙方应将赔偿金额通过银行转账方式支付至甲方指定账户。
2.甲方指定账户信息如下：
开户行：__________________
账户名称：__________________
账号：__________________
四、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
2.诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，依法承担举证责任。
五、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下：
附件一：乙方违反劳动纪律、损害甲方合法权益的事实及相关证据
附件二：甲方经济损失核算报告
附件三：双方协商记录
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：__________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：__________________
乙方（劳动者）姓名：__________________
丙方（第三方主体）名称：__________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方在履行职务过程中可能因违反劳动纪律、损害甲方合法权益等原因给甲方造成经济损失。为保障甲方的合法权益，维护正常的劳动关系，同时兼顾乙方和丙方的利益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：
一、甲方的权益与责任
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及公司规章制度，确保其职务行为的合法性。
2.甲方有权要求乙方对因违反劳动纪律、损害甲方合法权益而给甲方造成的经济损失承担赔偿责任。
3.甲方有权在乙方违约时，要求丙方按照本合同约定承担相应的责任。
二、乙方的权利与义务
1.乙方享有依法签订劳动合同、获得劳动报酬、休息休假等合法权益。
2.乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，不得损害甲方合法权益。
3.乙方在履行职务过程中给甲方造成经济损失的，应按照本合同约定承担赔偿责任。
三、丙方的权利与义务
1.丙方作为第三方主体，有权对乙方进行监督管理，确保乙方履行职务行为的合法性。
2.丙方有权要求乙方按照本合同约定承担赔偿责任，并在乙方违约时，代为承担相应的责任。
3.丙方有权要求乙方按照本合同约定支付赔偿金额。
四、赔偿范围及金额
1.乙方因违反劳动纪律、损害甲方合法权益等原因给甲方造成的经济损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。
2.甲方根据乙方违反劳动纪律、损害甲方合法权益的事实，经核实后，确定乙方应承担的赔偿金额为人民币____元整（￥____元）。
3.乙方应在本合同签订之日起____日内，一次性支付赔偿金额。
五、支付方式
1.乙方应将赔偿金额通过银行转账方式支付至甲方指定账户。
2.甲方指定账户信息如下：
开户行：__________________
账户名称：__________________
账号：__________________
六、违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定，未按期支付赔偿金额的，应向甲方支付____%的违约金。
2.乙方在履行职务过程中，如再次发生违反劳动纪律、损害甲方合法权益的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3.乙方在履行职务过程中，如涉及违法行为，甲方有权依法追究其法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
2.诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，依法承担举证责任。
八、其他
1.
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