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一、选择题
1.职业素养的核心是（）。
A.专业技能
B.职业道德
C.个人形象
D.工作态度
答案：B
2.以下哪项不是职业素养的基本要求？（）
A.诚实守信
B.尊重他人
C.个人隐私
D.团队合作
答案：C
3.在职场中，以下哪项行为不符合职业礼仪？（）
A.穿着整洁
B.准时参加会议
C.随意打断他人发言
D.保持工作环境整洁
答案：C
4.职业规划的第一步是（）。
A.设定长期目标
B.进行自我评估
C.寻找工作机会
D.制定行动计划
答案：B
5.以下哪项不是有效沟通的关键要素？（）
A.倾听
B.表达
C.情绪控制
D.个人隐私
答案：D
6.职业发展中，以下哪项不是持续学习的重要性？（）
A.提升个人能力
B.适应行业变化
C.增加个人收入
D.保持工作热情
答案：C
7.在团队合作中，以下哪项不是团队成员应具备的素质？（）
A.共同目标
B.相互尊重
C.独立完成任务
D.有效沟通
答案：C
8.以下哪项不是职业健康与安全的基本要求？（）
A.遵守安全规定
B.正确使用防护设备
C.忽视小的安全问题
D.及时报告安全隐患
答案：C
9.职业素养中，以下哪项不是时间管理的关键？（）
A.设定优先级
B.避免拖延
C.频繁改变计划
D.有效利用碎片时间
答案：C
10.以下哪项不是职业形象的组成部分？（）
A.着装
B.言行举止
C.个人兴趣
D.专业能力
答案：C
二、填空题
11.职业经理人的能力公式是能力=心态×（）×知识。
答案：沟通
12.牵引着职业经理人，令其在职业生涯中不走歪路的是：正确的（）。
答案：价值观
13.从小的家庭环境对我们（）的影响很大。
答案：价值观
14.决定职业经理人能否与企业共同成长的最基础的条件是他的文化价值观跟企业很（）。
答案：匹配
15.为了更好地管理员工，职业经理人需要帮助下属成功并对他们进行适当的（）。
答案：鼓励
16.大部分老板可能都不会很理想，与老板相处好的原则是在不违背公司利益的情况下，全力帮助老板（）。
答案：成功
17.以下哪种工具能够帮助职业经理人更好地安排自己的时间（）。
答案：calendar
18.道德是一种特殊的社会意识形态，它通过（）来维系。
答案：文化
19.在迷茫时，最重要的是知道自己不懂什么，并且对此感到（）。
答案：开心
20.良好的工作环境能极大地提升职业经理人的工作效率，因此需要营造一个（）的工作氛围。
答案：和谐
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