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基层建设团课培训演讲人：日期：

CATALOGUE目录02团课培训内容01团课培训概述03团课培训形式04团课培训实施05团课培训案例06团课培训未来展望

团课培训概述01

培训目的与意义提高基层团建质量通过系统、规范的培训，提高基层团组织的工作水平和团员的思想觉悟，推动基层团建工作的深入开展。促进团组织创新发展鼓励基层团组织在培训中探索新方法、新途径，推动团组织工作的创新发展。增强团员意识加强团员对团组织的认同感和归属感，提高团员的政治觉悟、组织纪律性和团结协作能力。拓展团干部素质提升团干部的思想政治素质、工作能力和业务水平，为基层团组织培养一支高素质的团干部队伍。

培训对象与范围基层团干部包括团支部书记、组织委员、宣传委员等基层团干部，他们是团课培训的重点对象。新入团团员青年骨干对于新入团的团员，通过团课培训帮助他们更好地了解团的组织、团的历史和团的优良传统，增强他们的团员意识。选拔优秀的青年骨干参加团课培训，为他们提供更多的学习机会和成长平台，培养他们的领导能力和团队协作精神。123

培训内容包括团的理论知识、团的历史、团的组织制度、团的活动设计、团干部的工作方法与技巧等方面的内容。同时，结合基层团组织的实际情况，进行案例分析、经验分享等实践教学。培训形式采用集中授课、分组讨论、实践锻炼等多种形式进行。集中授课可以邀请经验丰富的团干部或专家进行专题讲座；分组讨论可以让学员之间互相交流、互相学习；实践锻炼则可以让学员将所学知识运用到实际工作中，提高他们的实际工作能力。此外，还可以利用现代科技手段，如网络课程、在线学习平台等，为学员提供更加便捷、灵活的学习方式。培训内容与形式

团课培训内容02

共青团历史与宗旨共青团历史介绍共青团自成立以来的发展历程，包括重要历史事件和历史人物，以及共青团在不同时期的作用和贡献。030201共青团宗旨详细解释共青团的宗旨和目标，强调共青团是党的助手和后备军，引导团员牢记自己的使命和责任。团的历史经验分享共青团在不同历史阶段积累的成功经验和失败教训，引导团员从历史中汲取智慧，为未来发展提供借鉴。

阐述团员在团内享有的各项权利，如选举权和被选举权、表决权、批评和建议权等，并解释这些权利的意义和作用。团员权利与义务团员权利强调团员应该履行的各项义务，包括遵守团的章程、执行团的决议、缴纳团费、参加团的活动等，并说明履行这些义务的重要性和必要性。团员义务阐述团员权利与义务之间的辩证关系，强调只有履行好义务，才能享有相应的权利，引导团员树立正确的权利义务观念。权利与义务的关系

思想引领与价值观教育思想政治教育加强团员的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的爱国情感和社会责任感。价值观教育道德品质教育通过团课培训，向团员传递正确的价值导向，引导他们形成积极向上、奋发向前的人生态度，培养他们的团队协作精神和奉献精神。强调团员的道德品质修养，引导他们自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，成为品德高尚、行为优良的新一代青年。123

团课培训形式03

专家授课围绕基层团建的重点、难点问题，组织学员进行课题研讨。课题研讨案例分析剖析基层团建的成功案例，总结经验，为实践提供参考。邀请领域内专家、学者或有经验的团干部进行专题讲座。专题讲座与研讨会

红色教育基地参观组织学员前往革命遗址、纪念馆等地参观学习，接受红色教育。参观革命遗址通过参观烈士陵园、纪念碑等，缅怀革命先烈，弘扬革命精神。缅怀先烈参观革命老区、贫困地区，了解国家发展历程和人民奋斗历程。实地感受

小组讨论与心得交流根据培训内容，将学员分成若干小组进行分组讨论，促进思想碰撞。分组讨论鼓励学员在小组内分享自己的学习心得和体会，加强学员间的交流。心得分享小组内或全班进行互动答疑，解决学员在学习中的困惑和问题。互动答疑

团课培训实施04

需求分析针对基层团组织的实际情况，进行需求调研和分析，明确培训目标和方向。培训计划制定根据需求分析结果，制定详细的培训计划，包括培训主题、内容、形式和时间安排等。培训资源整合整合各类培训资源，包括教材、场地、设备等，确保培训顺利进行。培训宣传推广通过各种渠道进行宣传和推广，提高基层团组织的参与度和积极性。培训计划与安排

讲师团队与资源讲师团队组建邀请具有丰富团课培训经验的优秀讲师，组建专业的讲师团队。讲师培训与提升定期组织讲师培训和提升活动，不断提高讲师的教学水平和综合素质。教学资源开发与更新根据培训需要和实际情况，开发和更新教学资源，包括课件、案例、视频等。教学支持与保障为讲师提供必要的教学支持和保障，确保教学质量和效果。

培训效果评估指标体系建立科学的评估指标体系，包括培训目标达成度、学员满意度、实践应用效果等。评估结果反馈与改进将评估结果及时反馈给相关部门和人员，并根据评估结果对培训计划和实施进行