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2025江西南昌市东方航空配餐有限公司招聘劳务派遣人员1人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公司主要提供哪些类型的航空配餐服务？()

A.仅为国内航班提供配餐服务

B.仅为国际航班提供配餐服务

C.提供国内、国际航班及货运配餐服务

D.仅提供特殊餐食配餐服务

2.以下哪项不属于劳务派遣人员的招聘条件？()

A.具有良好的沟通能力

B.具有相关工作经验

C.身体健康，无传染性疾病

D.具有国家公务员身份

3.公司对于新入职的劳务派遣人员有哪些培训内容？()

A.安全生产知识培训

B.航空配餐专业知识培训

C.职业道德与团队协作培训

D.以上都是

4.以下哪种食品处理方式是不符合食品安全标准的？()

A.食品原料清洗后立即使用

B.食品加工过程中保持温度在60℃以上

C.食品加工后立即进行冷藏保存

D.食品加工过程中使用未经消毒的工具

5.公司对于劳务派遣人员的劳动保护有哪些措施？()

A.提供符合国家标准的劳动保护用品

B.定期进行健康检查

C.提供安全的工作环境

D.以上都是

6.以下哪项不是公司对于劳务派遣人员的考核内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.职业道德

D.年龄

7.公司对于劳务派遣人员的薪资待遇有哪些规定？()

A.按照国家规定执行

B.根据岗位性质和劳动强度确定

C.薪资待遇公开透明

D.以上都是

8.以下哪种行为违反了公司的规章制度？()

A.严格遵守工作纪律

B.私自调换工作岗位

C.积极参与公司活动

D.主动提出改进建议

9.公司对于劳务派遣人员的晋升机制是怎样的？()

A.按照年龄和工龄晋升

B.根据工作表现和业绩晋升

C.由公司领导直接任命

D.以上都是

10.以下哪项不是公司对于劳务派遣人员的福利待遇？()

A.享有国家法定节假日休息

B.提供年度体检

C.提供住房补贴

D.提供子女教育基金

二、多选题(共5题)

11.公司招聘劳务派遣人员的主要目的是什么？()

A.优化公司内部人员结构

B.扩大公司的业务规模

C.提高员工工作效率

D.降低人力成本

12.以下哪些属于航空配餐的加工环节？()

A.原料采购与验收

B.食材加工处理

C.烹饪与装盘

D.食品安全检验

13.劳务派遣人员在公司中通常承担哪些工作？()

A.航空配餐制作

B.航空器清洁维护

C.航班旅客服务

D.后勤保障工作

14.公司在招聘劳务派遣人员时会考虑哪些条件？()

A.应聘者年龄和性别

B.相关工作经验

C.教育背景和技能

D.应聘者的健康状态

15.公司对于劳务派遣人员的福利政策包括哪些？()

A.带薪年假

B.生育津贴

C.住房公积金

D.定期体检

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣用工的用工单位应当与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，明确约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、

17.航空配餐制作过程中，食材的清洗与消毒是保证食品安全的关键环节，通常采用的方法包括

18.劳务派遣人员的工资支付应当按月支付，约定支付日期的，应当在

19.航空配餐的制作环境应当符合

20.在招聘劳务派遣人员时，用人单位应当向劳动者提供

四、判断题(共5题)

21.劳务派遣人员与用工单位签订的劳动合同应当由劳务派遣单位与劳动者签订。()

A.正确B.错误

22.航空配餐的制作过程中，所有食材在加工前都必须经过彻底的清洗。()

A.正确B.错误

23.劳务派遣人员的工资水平不得低于用工单位同类岗位的最低工资标准。()

A.正确B.错误

24.航空配餐的制作环境可以不定期进行卫生检查。()

A.正确B.错误

25.劳务派遣人员在工作期间发生工伤事故，由劳务派遣单位负责赔偿。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍航空配餐的制作流程。

27.劳务派遣人员在工作过程中遇到劳动争议，应该如何处理？

28.为什么航空配餐需要特别注意食品安全和卫生？

29.劳务派遣人员在工作期间，有哪些权利和义务需要了解？

30.航空配餐在运输过程中需要注意哪些问题？

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