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饭店员工合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________饭店

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：_________________

性别：_________________________

身份证号码：___________________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位工作，其工作职责及要求按照甲方的规章制度执行。

2.乙方的工作地点在甲方所经营的饭店内。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方协商调整。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体按照甲方的规章制度执行。

三、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为_____元/月，根据甲方的绩效考核制度，乙方有可能获得奖金或其他形式的激励。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商，可续签合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.乙方在工作中如出现严重失误或失职，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内擅自离职的，应当向甲方支付违约金。

六、其他约定事项

1.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方应当保持身体健康，如有疾病应当及时向甲方报告。

3.乙方在工作中应当保护甲方的财产，如有损坏应当照价赔偿。

4.本合同的修改、解除、终止等事项，应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

5.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如有争议，双方应协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（饭店名称）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（员工姓名）：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

住址：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方饭店工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方饭店从事_____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方饭店所在地。

二、工作时间与休息休假

1.甲方根据饭店经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.具体工作时间安排和休假制度按照甲方饭店的规定执行。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方在甲方饭店工作期间，基本工资为______元/月。

2.甲方根据饭店经营效益及乙方工作表现，可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.具体薪酬待遇和福利标准按照甲方饭店的规定执行。

四、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在饭店工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或非法使用。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

五、合同期限与终止条件

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满或双方协商一