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2025贵州黔南州瓮安县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位是指为哪些群体提供的就业机会？()

A.高校毕业生

B.退役士兵

C.就业困难人员

D.以上都是

2.公益性岗位人员的工资待遇是如何确定的？()

A.根据个人能力确定

B.由政府统一规定

C.由用人单位自行决定

D.以上都不对

3.公益性岗位人员的合同期限一般为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.不确定

4.公益性岗位人员的工作时间有何规定？()

A.每周工作40小时

B.每周工作50小时

C.每周工作60小时

D.没有时间限制

5.公益性岗位人员是否需要缴纳社会保险？()

A.需要

B.不需要

C.根据个人意愿

D.根据单位情况

6.公益性岗位人员的招聘流程包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告

B.报名

C.笔试或面试

D.签订合同

E.以上都是

7.公益性岗位人员的工作地点一般在哪里？()

A.企事业单位

B.政府机关

C.社会团体

D.以上都是

8.公益性岗位人员的岗位性质属于哪一类？()

A.公务员

B.事业单位人员

C.临时工

D.合同工

9.公益性岗位人员的工资支付方式有哪些？()

A.按月支付

B.按季度支付

C.按年支付

D.以上都有可能

二、多选题(共5题)

10.公益性岗位人员享受哪些社会保险待遇？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

11.公益性岗位人员的招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.竞争原则

D.优先原则

E.合法原则

12.公益性岗位人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.绩效工资

D.补助津贴

E.其他福利

13.公益性岗位人员的劳动合同应当包含哪些内容？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资待遇

E.离职条件

14.公益性岗位人员的培训和发展机会有哪些？()

A.职业技能培训

B.在职教育

C.专业技术培训

D.职业资格认证

E.职业规划指导

三、填空题(共5题)

15.公益性岗位是为帮助就业困难人员实现就业而设立的，其资金来源主要是

16.公益性岗位人员的工资待遇应不低于当地最低工资标准的

17.公益性岗位人员的劳动合同期限一般为

18.公益性岗位人员在工作期间，如因工作原因受伤，应依法享受

19.公益性岗位人员的招聘工作由

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位人员的招聘不受学历和年龄的限制。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位人员的工资待遇通常高于当地平均水平。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的合同到期后，自动转为正式工作关系。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的考核评价与正式员工相同。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员在工作期间，享有与正式员工同等的社会保险待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.公益性岗位人员的招聘流程是怎样的？

26.公益性岗位人员的工资构成包含哪些部分？

27.公益性岗位人员的工作时间是如何规定的？

28.公益性岗位人员的离职流程是怎样的？

29.公益性岗位人员在工作期间遇到困难或问题，应该如何寻求帮助？

2025贵州黔南州瓮安县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公益性岗位是为就业困难人员提供的就业机会，旨在帮助他们实现就业。

2.【答案】B

【解析】公益性岗位人员的工资待遇通常由政府统一规定，确保其基本生活需求。

3.【答案】A

【解析】公益性岗位人员的合同期限一般为1年，可根据实际工作情况续签。

4.【答案】A

【解析】公益性岗位人员的工作时间一般不超过每周40小时，以保障其合法权益。

5.【答案】A

【解析】公益性岗位人员需要缴纳社会保险，这是其权益保障的一部分。

6.【答案】E

【解析】公益性岗位人员的招聘流程包括发布招聘公告