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短期合同工(临时工)劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，每日工作_____小时，每周工作_____天，每月工作_____天。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在合同期内的岗位、表现及贡献，确定乙方的劳动报酬为_____元/月。

2.甲方按月发放工资，乙方凭甲方签发的工资单领取工资。

3.乙方在合同期内的劳动报酬调整，按甲方规定办理。

五、保险福利待遇

1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

3.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

4.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的住房公积金待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方按国家和地方有关规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗位培训）和职业病防治教育，提高乙方的安全意识和职业病防治能力。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.乙方对甲方管理人员违章指挥和强令冒险作业的行为，有权向甲方提出批评并有权拒绝执行。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应依法向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应依法向甲方支付违约金。

3.乙方在合同期内有法律规定的过错情形的，甲方有权依法解除本合同，并有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同之外另有约定的，以另行签订的协议为准。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：*

乙方（劳动者）：*

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为短期合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任临时岗位工作。具体工作内容和要求详见岗位职责说明。

2.乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见工作时间表。

2.甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间进行调整，但应当保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体假期安排详见假期表。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式支付乙方工资报酬。乙方工资报酬标准为：XXXX元/月（税前）。具体发放方式详见工资发放表。

2.甲方可以根据经济效益和乙方工作表现，对乙方工资报酬进行调整。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，具体福利标准详见福利待遇表。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。具体保险项目详见社会保险登记表。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条