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跨文化管理与全球企业领导力考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
本次考核旨在评估考生在跨文化管理领域的理论知识和实际应用能力，以及在全球企业领导力方面的综合素质。通过分析考生对跨文化管理策略、国际领导力模型以及全球团队管理技巧的掌握程度，评估其担任全球企业领导者的潜力。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.跨文化管理的主要目的是什么？
A.降低员工流动率
B.提高组织效率
C.促进国际市场拓展
D.增强员工满意度（）
2.以下哪项不是霍夫斯泰
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