2025人力资源咨询协议书范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源咨询协议书范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2本协议定义

2.协议主体

2.1甲方

2.2乙方

3.协议范围

3.1咨询内容

3.2服务期限

3.3地域范围

4.咨询费用及支付

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3付款期限

5.服务交付与验收

5.1服务交付

5.2验收标准

5.3验收流程

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

6.3保密例外

7.不可抗力

7.1定义

7.2发生情形

7.3应对措施

8.知识产权

8.1甲方知识产权

8.2乙方知识产权

8.3知识产权归属

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效时间

12.3终止条件

12.4终止时间

13.合同附件

13.1附件一:服务清单

13.2附件二:保密协议

14.其他约定

14.1合同补充

14.2附件补充

14.3争议解决补充

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“人力资源咨询”指乙方根据甲方需求,提供的人力资源管理方面的专业建议、方案设计、培训等服务。

1.1.2“保密信息”指本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密、经营信息等,包括但不限于甲方员工信息、薪酬体系、组织架构等。

1.1.3“本合同”指本人力资源咨询协议书。

1.2本协议定义

1.2.1甲方:指需要乙方提供人力资源咨询服务的公司或组织。

1.2.2乙方:指提供人力资源咨询服务的专业机构或个人。

2.协议主体

2.1甲方

2.1.1甲方名称:____________________

2.1.2甲方地址:____________________

2.1.3甲方联系人:____________________

2.1.4甲方联系电话:____________________

2.2乙方

2.2.1乙方名称:____________________

2.2.2乙方地址:____________________

2.2.3乙方联系人:____________________

2.2.4乙方联系电话:____________________

3.协议范围

3.1咨询内容

3.1.1.1人力资源管理策略制定;

3.1.1.2员工招聘与选拔;

3.1.1.3员工培训与发展;

3.1.1.4薪酬福利设计;

3.1.1.5绩效考核体系建立;

3.1.1.6组织文化与团队建设。

3.2服务期限

3.2.1本协议服务期限为自双方签字之日起至____年____月____日止。

3.3地域范围

3.3.1本协议服务地域范围为甲方所在地的行政区域。

4.咨询费用及支付

4.1费用构成

4.1.1本协议咨询费用包括但不限于:

4.1.1.1咨询服务费;

4.1.1.2差旅费;

4.1.1.3其他合理费用。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在本协议签订后____个工作日内支付乙方咨询费用总额的____%作为预付款。

4.2.2乙方完成咨询服务后,甲方应在____个工作日内支付剩余咨询费用。

4.3付款期限

4.3.1本协议咨询费用支付方式为人民币,以银行转账方式进行。

5.服务交付与验收

5.1服务交付

5.1.1乙方应按照本协议约定的时间节点,向甲方提供完整的人力资源咨询服务。

5.2验收标准

5.2.1甲方应按照乙方提供的咨询服务内容,进行验收。

5.3验收流程

5.3.1甲方应在乙方提供咨询服务后____个工作日内,向乙方提出书面验收意见。

6.保密条款

6.1保密信息

6.1.1双方对本协议中涉及的保密信息负有保密义务。

6.2保密义务

6.2.1未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

6.3保密例外

6.3.1在法律法规要求或法院、仲裁机构裁定时,可以披露保密信息。

7.不可抗力

7.1定义

7.1.1不可抗力指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

7.2发生情形

7.2.1如发生不可抗力事件,双方应立即通知对方,并采取一切可能措施

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